Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, lockere Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Teilweise abgehobenes und selbstverliebtes Management

In manchen Abteilungen unprofessionelles Verhalten gegenüber Mitarbeitern und fehlende Führungskompetenz

Interessante Aufgaben

Frühe Übertragung von Verantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben
Interessante Produkte

Kommunikation

Viele Informationen erhält man nur durch die Betriebsversammlung oder Flurfunk. Es besteht großes Verbesserungspotential: z.B. regelmäßige Projektteam-Meetings, Group-Meetings was die Effizienz erheblich steigern würde.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander und flache Hierarchien.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Mitarbeitergespräche bei denen der Mitarbeiter Feedback zu seine Leistungen bekommt

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit innerhalb der Projektteams und auch in der Fertigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten durch Produktvielfalt und anspruchsvolle Technik.
Zukunftsorientierte Entwicklungsprojekte

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung in den Teams und untereinander ist grundsätzlich sehr gut und locker.
Gerade in den letzten 1-2 Jahren wurde vieles modernisiert und umgebaut, sodass ein modernes Arbeitsklima entsteht.

Vorgesetztenverhalten

In jeder Firma gibt es gute- wie weniger geeignete Vorgesetzte.
Bei ITW sind diese aber meist positiv, sprich sind geeignet und machen ihren Job gut.
Was den Vorgesetzten bzw. ITW allgemein fehlt sind die indivduellen Förderungen der Mitarbeiter -- siehe Punkt "Karriere / Weiterbildungsmöglichkeiten"