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ITZ 
Informationstechnologie 
GmbH
Bewertung

Gute Kollegen - einige Führungsebenen mit Verbesserungsbedarf in Kommunikation und Konsequenz

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Kollegen sind per Du, auch die GFs werden mit Vornamen angesprochen, was fast ein familäres Arbeitsklima schafft.
Flache Hirachien.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeitergespräche führen um die Entwicklung der Personen nachzuvollziehen. Kollegen die länger in der Firma sind werden mittlerweile von anderen Firmen abgeworben, da keine Bindung mehr zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern da ist. Dies müsste mit mehr Einbindung der Mitarbeiter und vor allem Wertschätzung der Arbeit der Mitarbietern geschehen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sind alle Kollegen nett.
Vorgesetzte melden sich nur wenn was schief gelaufen ist. Lob gibt es eher vom Kunden als von den Vorgesetzten.

Kommunikation

Informationen zu Jahres und Halbjahresergebnissen gibt es kurz per E-Mail.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen im Team helfen sich sehr gut und sind immer zu Verbesserungen bereit. Einige Kollegen sollten Kritikoffener werden.

Vorgesetztenverhalten

Es wird wenig Verantwortung für Fehler übernommen, eher geschaut wo der untergebene Mitarbeiter Fehler gemacht hat um darauf zu zeigen. Viele offene Punkte zu Verbesserungen werden gehört aber nicht umgesetzt.
Mitarbeitergespräche finden nur auf Initative der Untergebenen statt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig von On-Site-Support über Serverbetriebe bis hin zu Consulting-Aufgaben.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen, da ich keine Frauen mehr im Team habe -.-

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstatung des Arbeitsplatzes. Mobilfunkverträge haben zu wenig Datenvolumen um alle Aufgaben im Monat zu bewältigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Pro: pünktliche Gehaltszahlungen. Elternzeit wird ohne Probleme gewährt.
Kontra: Keine VWL, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Gehälter eher niedrig im Vergleich zu Aufgabenbereich / Verantwortung

Image

Die meisten Kollegen sind eher unzufrieden

Karriere/Weiterbildung

Prüfungen für die Zertifizierungen werden bezahlt. Fortbildungen nur wenn Sie von Kundenseite her gefragt / gefordert werden.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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