Gibt schlimmeres
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die unkomplizierte Umsetzung des Homeoffice.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Reinigungs-, Desinfektionsmittel und Schutzkleidung sollten nach Möglichkeit außerhalb der internen Geschäftsprozesse (soweit wie ,öglich) vereinfacht beschafft werden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hier wird das bestmögliche getan.
Arbeitsatmosphäre
Gut. Nicht zu stressig und dennoch ist man schön ausgelastet.
Kommunikation
Zwischen den KollegInnen gut bis sehr gut, jedoch von der Leitung nach unten in Teilen wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel hervorragend. Ausnahmen gibt es immer.
Work-Life-Balance
In Bezug auf die Möglichkeit des Homeoffice sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
So einige sind ganz schön abgehoben und es mangelt definitiv an der Kommunikation mit der Basis.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist durchaus vielseitig und man arbeitet nicht immer stur nach "Schema F".
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben. Der Personalrat ist der Beste, den ich über 20 Dienstjahren erleben durfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird hier noch geschätzt. Auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen wird so weit wie möglich eingegangen, wenn diese auch von den Betroffenen kommuniziert wird.
Arbeitsbedingungen
Das Raumklima im Sommer ist oft nicht zu ertragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Wirtschaften ist im öffentlichen Dienst immer so Thema, dass nicht ausreichend berücksichtigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Image
Daran muss noch viel gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Im öffentl. Dienst ist das mit der Karriere nicht immer so einfach. Weiterbildung wird jedoch gut gefördert.