318 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
318 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
254 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Bewertungen
Informationstechnikzentrum
Bund
(ITZBund)
Top
Company
2024
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider finanz- und politik-gesteuerte Planung der Infrastruktur. Parallel einige Hype-Themen als strategische Ziel! ;-(
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITZBund in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Konditionen finanziell und die Möglichkeit, zuhause zu arbeiten (leider schon wieder rückläufig!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Woche ein neues Thema, ohne die der letzten Wochen abgearbeitet und
verinnerlicht zu haben. Keine Hektik bitte! Hört auf Eure Mitarbeiter:innen!
Verbesserungsvorschläge
Bringt die wichtigen Dinge erst einmal richtig zu Ende,
bevor Ihr neue Dinge angeht. Verbessert die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, z. B. durch übergreifende Themengruppen, CoCs etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Amt, sehr modern, supervisionär und extrem gut ausgestattet... aber eben in manchen Bereichen eben ein Amt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITZBund - Informationstechnikzentrum Bund in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonst alles!!! Eine sinnvolle Aufgabe, die viel Spaß macht!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas wenige Bürokratie in manchen Bereichen, etwas weniger Vorschriften und die zu akribische Umsetzung derselben...
Verbesserungsvorschläge
Etwas wenige Bürokratie in manchen Bereichen, etwas weniger Vorschriften und die zu akribische Umsetzung derselben...
Arbeitsatmosphäre
Herzlichst, per Du bis zum obersten Boß!!!
Image
Es ist das ITZBund...!!!
Work-Life-Balance
Viel besser als in der Regel 5 Tage Homeoffice und Gleitzeit geht kaum!!!
Karriere/Weiterbildung
Soviele Lehrgänge wie es geht, RIESIGE Auswahl an Themenbereichen, dazu externe Möglichkeiten, viele Meetings zum Erfahrungsaustausch, dieverse Plattformen dazu... Einfach ALLES ist da möglich!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Mit VBL schon ok, steigt mit der Erfahrung, Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Strom für die RZs ist 100% erneuerbar, die Autos elektrisch, es wird recycelt was geht,DeutschlandJobTicket für 23,65€...
Kollegenzusammenhalt
Herzlichst, per Du bis zum obersten Boß!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Hochgeschätzt ob Ihres Fachwissens und mit viel Würde und Rücksicht auf das Alter passend eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, sehr auf die Vorschriften bedacht, aber in meiner Abteilung mit super viel Spielraum&gegenseitigem Vertrauen...
Arbeitsbedingungen
Büro ist groß und schön und modern und die Arbeitsmittel definitiv Sämtlichen Arbeits- und Gesundheitsschutzvorschriften genügend!!! HO-Ausstattung wird gestellt. Moderne Dienstfahrzeuge, die Hardware wird alle 5 Jahre spätestens getauscht.
Kommunikation
Herzlichst, per Du bis zum obersten Boß!!!
Gleichberechtigung
Mehr geht nicht!!!
Interessante Aufgaben
Voll... Ich sage nur Fachanwendungen, es gibt täglich Neues Wissen zu erlernen und altes auszutauschen!!!
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Viel zu tun, aber sinnvoll!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITZBund - Informationstechnikzentrum Bund in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiteinteilung, sinnstiftende Tätigkeiten, flexible Home-Office-Regelung, gutes IT-Equipment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit bis zu 5 Tage im Home-Office zu verbringen ist toll, aber schadet den sozialen Kontakten. Die finale Entscheidung auf die erste Führungsebene zu verlagern ist zwar flexibel und einfach, aber schadet der Beziehung zwischen den direkten Führungskräften und Mitarbeiter:innen. Ein verpflichtender Tag in Präsenz pro Woche hätte womöglich viele positive und kaum negative Aspekte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel wertschätzend.
Image
Das Image ist für eine Behörde modern.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist hoch, aber Home-Office und das Abfeiern von Überstunden sind jederzeit möglich. Darüber hinaus kann durch die gleitende Arbeitszeit zeitlich flexibel gearbeitet werden, sofern dies mit den Aufgaben innerhalb der Organisationseinheit vereinbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Die übertragene Verantwortung ist im Vergleich zur Wirtschaft groß. Weiterbildungen werden aktiv gefördert und gefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für Führungskräfte entspricht bei der Mitarbeiterverantwortung in keiner Weise den üblichen Gehältern in der Wirtschaft. Die Gehaltstabellen sind allerdings einsehbar und transparent. Man weiß worauf man sich einlässt und bekommt dafür einen sicheren, sinnstiftenden Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Leitungsebene wird stark auf die Umsetzung von Standards geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der direkte Umgang miteinander ist sehr positiv, aber leidet sobald der Austausch ausschließlich digital über Emails und Ticketsysteme erfolgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist in keiner Weise negativ spürbar, sondern teilweise zu positiv und durchlässig. Es gibt einzelne Kolleginnen und Kollegen, die bereits vor der Rente/Pension nur noch auf Sparflamme laufen und größtenteils wird nichts unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist sehr stark von den direkten Vorgesetzten abhängig. Es gibt leuchtende Beispiele mit Vision und Entscheidungsfreudigkeit und negative Beispiele, die sich bereits seit Jahren auf den Ruhestand vorbereiten, ihre Rolle nicht wahrnehmen oder nur noch blockieren.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung (Lenovo ThinkPad, iPhone, iPad) und die Büros (je nach Standort) sind auf einem hohen Niveau. Beim Einsatz aktueller Tools gibt es viele Freiheiten, insbesondere im Vergleich mit anderen Behörden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schwierig und ausbaufähig, da es oft viele verschiedenen Akteure benötigt, um ein Thema nach vorne zu bringen. Dadurch entstehen oft parallele Handlungsstränge, die nur schwierig wieder eingefangen werden können. Das Problem ist allerdings bekannt und daran wird gearbeitet.
Gleichberechtigung
Die Mittel zur Umsetzung der Gleichberechtigung führen aus subjektiver Sicht teilweise zu einer Ungleichberechtigung einzelner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Herausforderung haben allerdings alle Behörden/Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Das ITZBund deckt nahezu alle Aufgabenbereiche, sowohl innovative als auch konservative, vollständig ab. Es sollte für jeden etwas dabei sein und interne Wechsel sind in der Regel möglich.
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Politikgesteuerte Technik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ITZBund in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Herausforderungen, aufstrebendes Unternehmen, eigentlich gute Grundlagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückwärtsgerichtetes Vorgehen, zu viele externe Berater, fehlende Kompetenz in Richtung BMF.
Verbesserungsvorschläge
Mehr wirkliche Gemeinsamkeit pflegen, nicht so viel „das haben wir schon immer so gemacht, das musst man verstehen“. Lernt von den Menschen aus der Wirtschaft die sich zu Euch verirren anstatt sie zwanghaft in die Demotivation zu zwingen. ITIL leben und nicht nur die Begrifflichkeiten umdeuten!
Arbeitsatmosphäre
Viel Schein, wenig Substanz Beamte machen Karriere auf Kosten den TA
Image
Von den Behörden wird offenbar nicht viel erwartet, weil sie zu oft enttäuscht wurden.
Work-Life-Balance
Es gibt Möglichkeiten zur Selbstgedtaltung
Karriere/Weiterbildung
Beamtenlaufbahn einschlagen, dann kann das werden
Kollegenzusammenhalt
Man macht sich gerne etwas vor, das ist aber teils unterschiedlich, je nach Referat.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht Fachkräftemangel, wenig Erfahrung mit Menschen, Erbsenzähler, Karriere geht erstmal vor. Teilweise anmaßend und auch respektlos. Man reflektiert gerne die Verantwortung an die Mitarbeiter und nennt es dann deren Verantwortung. Es wird viel versprochen, jedoch kaum etwas eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu anderen ÖD Arbeitsplätzen durchaus vorbildlich
Kommunikation
Es wir viel zu viel geredet und totdiskutiert, für zielgerichtete Kommunikation bleibt dann keine Zeig mehr
Gehalt/Sozialleistungen
TA werden regelrecht ausgenutzt, wer kein Beamter wird hat eigentlich nur Nachteile bei einem „Aufstieg“
Gleichberechtigung
Frauen gehen jederzeit vor
Interessante Aufgaben
Ja interessant schon, aber durchaus auch unnötig, weil unstrukturiertes Vorgehen. Politik geht eigentlich immer vor!
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Toller Arbeitgeber! Von der Einarbeitung bis jetzt fühle mich sehr wohl...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITZBund in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Förderungen im Gesundheitsbereich: Kooperation mit Fitnessanbieter, Jobrad
Kommunikation
Trotz Home Office funktioniert dies sehr gut.
Gleichberechtigung
Wir sehr darauf geachtet!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Endlich angekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ITZBund - Informationstechnik Zentrum Bund in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kolleg:innen sind einfach Mega nett und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit von sehr viel Homeoffice (ich bin nur donnerstags im
Büro)!
Vorgesetztenverhalten
Wir sind aktuell durch Krankheitsausfälle etwas dünn besetzt bei den Führungskräften.
Kommunikation
Dadurch, dass das ITZBund in ganz Deutschland verteilt ist läuft viel über online Kommunikation- aber es klappt!
Interessante Aufgaben
Ich bin in der Ausbildung tätig und es macht sehr viel Spaß und ist mit vielen verschiedenen und abwechslungsreichen Aufgaben bestückt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Aber hierarchisch und wenig wertschätzend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITZBund in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern und IT-bezug. Freundlicher Umgang. Wenig Stress
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist und bleibt eine Behörde. Starke Hierarchie. Langsame Prozesse.
Zusätzliche Benefits gibt es hier fast gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Führungsebene wertschätzt die Mitarbeitenden nicht. Das zieht sich dann auch in die Personalabteilung durch. Empathie gibt es hier nicht.
Das Ideenmanagement ist viel zu langsam. Viele Ideen werden abgelehnt.
Arbeitsatmosphäre
Frendliche Kolleg*innen. Stark auf Arbeit bezogen. Viel Homeoffice.
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität möglich. Aber Dienstreisen lohnen sich gar nicht. Bzw. man investiert viel Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele. Bei "Karriere" ist das itzbund eine klassische Behörde. Und selbst dort eher schlecht was die Möglichkeiten von Durchlässigkeit angeht.
Leistung und Karrierebestrebungen werden eher bestraft als gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird eingespart wo es geht. Es gibt teamprämien. Allerdings wird auch dort gespart und die Teamprämien gelten nicht für das gesamte Team.
Kollegenzusammenhalt
Viel Homeoffice, viele Externe. Daher eher weniger Teamgeist
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils positiv und freundlich. Aber teilweise auch veraltetes Denken im Bezug zu new work
Arbeitsbedingungen
Gute IT Ausstattung. Auch Schreibtisch und Stuhl. Dann hört es aber schon schnell auf. Kühle Büros für 1-2 Mitarbeitende. Kaffeemaschine? Pausenraum?
Kommunikation
Moderne Kommunikationsmittel. Fast schon zu viel genutzt
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten in Projekten zu arbeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITZBund - Informationstechnikzentrum Bund in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziale Kompetenz und Flexibilität, Aufgaben mit Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal sehr kleinlich
Verbesserungsvorschläge
Prämien bei guten Leistungen, Verpflegung bei Betriebsfeiern zumindest teilweise übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten zur Qualifikation
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung u.a.
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
voll integriert
Arbeitsbedingungen
gute Büroausstattung
Kommunikation
gut, aber verbesserungsfähig
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall, sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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unglaublicher Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITZBund in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kompetente, engagierte Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre und Entspannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITZBund in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung von Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Nette Vorgesetzte, wird immer gefragt was man braucht
Work-Life-Balance
Freier Raum bei Planung von Urlaub
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation und immer bereits zu helfen
Kommunikation
Gute Kommunikation mit den Kollegen und dem Chef auch
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 501 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 81% der Bewertenden würden Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 501 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 501 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.