Das Hoch im Norden
Kollegenzusammenhalt
Super Unterstützung von den Kollegen. Herzlich aufgenommen worden als "Neuling".
Work-Life-Balance
Viele Kollegen in meiner Abteilung haben sehr viele Überstunden aufgrund der aktuellen Auslastungssituation nach dem Zukauf der Rechtsschutz-Union.
Gleichberechtigung
Wie überall: Je höher, desto mehr Männer im Management.
Umgang mit älteren Kollegen
Anerkannt und für wertvoll befunden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind nicht die neuesten. Der Platz aufgrund des letzten Wachstums recht beengt. Viele Kollegen müssen im 2er-Büro an der Stirnseite als 3. sitzen.
Gehalt/Sozialleistungen
VL, Firmenleasing OPEL für ausgewählte Modelle zu Sonderkonditionen, Startgeld beim Störlauf wird übernommen.
Image
DER Arbeitgeber in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Auf Fortbildung wird geachtet. Aufgrund der langen Firmenzugehörigkeit der Kollegen bewegt sich beim Thema Karriere mangels freier Positionen nicht so viel.