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Itzehoer 
Versicherung/Brandgilde 
von 
1691 
VVaG
Bewertung

Hier darf man noch Mensch sein

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Itzehoer Versicherungsverein a.G. in Itzehoe als Auszubildende zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen Schwerpunkt Versicherungen - Innendienst - beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich für den Beruf des/der Kauffmann/frau für Versicherungen und Finanzen mit Schwerpunkt Versicherungen entscheidet, ist eine Bewerbung bei der Itzehoer eine sehr gute Wahl.
Die Möglichkeiten dem Unternehmen die Bewerbungsunterlagen zukommen zulassen sind vielfältig. Ich persönlich habe mich über Facebook beworben und umgehend eine Rückmeldung erhalten.
Alle "Etappen" des Bewerbungsverfahrens werden zeitnah ermöglicht, so dass man keine ewigen und wortlosen Wartezeiten hat in denen man nicht weiß was wird.
Die für die Bewerber zuständige Person ist sehr hilfsbereit und beantwortet zeitnah Fragen zum Beruf und zur Ausbildung im Betrieb im speziellen.
Das Beste ist, dass man sich, im Gegensatz zu vielen anderen Betrieben, nicht verstellen braucht. Hier kann man sich vorstellen wie man ist, als Mensch und zu dem gehören nun mal auch Ecken und Kanten. Das wissen auch die für die Bewerber zuständigen Personen, was die Atmosphäre sehr angenehm macht. Sinngemäß wiedergegebene Aussage beim Eignungstest „Wir suchen keine Arbeitsmaschinen, sondern Menschen“. Natürlich sollte man dabei dennoch nicht vergessen worum es eigentlich geht und das bei derlei Angelegenheiten eine gewisse Maß an Professionalität an den Tag zu legen ist.
Grundsätzlich wird nichts Unmögliches von den Bewerbern verlangt, keiner braucht Angst vor dem Test oder dem persönlichen Gespräch zu haben.
Der Eignungstest findet in kleinen Gruppen vollelektronisch statt. Er enthält Aufgaben aus den Bereichen Allgemeinwissen, Konzentration, Assoziationen, Persönlichkeitseinschätzung, Logik, Mathe und Deutsch, sowie einen Aufsatz zu bestimmten Fragestellungen. Vor den jeweiligen Teilbereichen werden die Aufgaben ausreichend erklärt und Zeit für eventuelle Fragen gegeben.
Das Vorstellungsgespräch findet unter 6 Augen in einer lockeren und entspannten Atmosphäre statt. Es wurde nicht versucht mich unter Druck zusetzen oder mich zu verunsichern. Daher war meine Aufregung schnell verflogen und es wurde ganz in Ruhe über meinem Lebenslauf, die Berufswahl, sowie über mich als Person gesprochen. Auch das Testergebnis wurde thematisiert.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Einstellungsverfahren hat sich in den letzten Jahren nicht geändert. Wir versuchen das gesamte Bewerberverfahren in 2-3 Wochen zu absolvieren und stellen den Menschen dabei in den Mittelpunkt. Der Bewerber bekommt zusätzlich noch viele Informationen zur späteren Berufsausübung und Berufs-weiterbildung.

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