Ein sinnstiftendes, wegweisendes Produkt, Flexibilität, Agilität und Teamgeist -) IU
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Purpose
Teamgeist
Selbstbestimmtes Arbeiten
Offenheit für Veränderungen
Zugriff auf moderne Tools und Arbeitsweisen
Außenwirkung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation bzw. Prozess-Effizienz in manchen Fällen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation - an Prozessen stetig weiter verbessern
Fortbildungskataloge um das Thema Fortbildung für Bewerber:innen noch transparenter zu machen
Gehaltsbänder
Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten, 100% Remote Vertrag mit Office Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit ohne Micromanagement. So geht modernes Arbeiten :)
Kommunikation
Viel Freiheit und Flexibilität führt immer zu einer Herausforderung: Kommunikation. Bei der IU muss man sich schon manchmal proaktiv seine Informationen einholen. In einem fast-changing Environment kann das auch zu Problemen führen. Dementsprechend ist jeder gut beraten, der sich regelmäßig mit den Ansprechpartnern aktiv austauscht.
Es wird immer nach der besten Lösung gestrebt. Dementsprechend ist es wichtig auf Stand zu bleiben.
Manche Prozesse laufen nicht Optimal. Allerdings wird das transparent besprochen und stetig an der Optimierung gearbeitet.
Alle sind dafür offen Dinge zu ändern und Prozesse anzupassen wenn es sinnvoll ist.
Kollegenzusammenhalt
Kein Mobbing, keine Ausgrenzung, keine Grüppchenbildung.
Es wird nicht schlecht über Koleg:innen gesprochen. Auch nicht über ehemalige. Jeder ist motiviert seinen Teil dazu beizutragen dass alle eine gute Arbeitsatmosphäre haben.
Teammitglieder pflegen Kontakt und Austausch miteinander.
Work-Life-Balance
Es wird ergebnisorientiert gearbeitet. Überstunden sind hier selten nötig.
Wenn es mal ausnahmsweise länger geht - wird das erkannt, wertgeschätzt und es bleibt eine Ausnahme und nicht die Regel.
Durch die Flexibilität lässt sich der Tag effizient und individuell gestalten und man kann beispielsweise bei Sonnenschein raus gehen und einfach später weiterarbeiten.
Es gibt keine Kontrollen :).
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts schlechtes über meine Vorgesetzen sagen.
Werden Überstunden erkannt wird das thematisiert und einem ins Gedächtnis gerufen dass man bald den Rechner ausmachen soll.
Es macht Spaß mit den Vorgesetzen zusammenzuarbeiten :).
Es gibt stetige Anerkennung - individuell und im Team.
Führungskräfte sind auch nicht 24/7 erreichbar - fordern das nicht ein und blocken sich Zeiten für Kinder und Familie.
Somit entsteht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Interessante Aufgaben
Man kann ohne große Fremdbestimmung frei arbeiten. Wie man seine Ziele erreicht ist einem größtenteils selbst überlassen. Zusätzlich ergeben sich links und rechts spannende Projekte die man dann mitmachen kann.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives drüber sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Darüber kann ich nichts schlechtes sagen.
Wer in der Aufgabe aufgeht bleibt lange :).
Arbeitsbedingungen
Das Office ist gut und durch die Home Office und Flexwork Möglichkeit kann jeder sich ein gutes Umfeld überall gestalten :).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber kann ich nichts schlechtes sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsbänder umzusetzen wäre eine sinnvolle Verbesserung.
Gut ist dass die IU Themen wie Inflation per Gehalts Anpassung direkt angeht und die Mitarbeitenden in solchen Zeiten unterstützt.
Image
Digitale Bildung ist eine sehr attraktive Branche.
Die IU hat durch ihren Purpose und ihre Größe eine gute Außenwirkung.
Karriere/Weiterbildung
Man kann kostenlos studieren! Wer das noch nicht gemacht hat, bekommt hier eine einmalige Chance :)
Auch Micro Degrees sind möglich.
Kurz nach meinem Start habe ich direkt eine sinnvolle, fachspezifische Schulung erhalten.
Es wird auch proaktiv nach Schulungswunsch gefragt.
Karrierechancen gibt es in einem schnellwachsenden Unternehmen wie der IU viele.
Zu optimieren wäre:
Transparente Karrierepfade
Fortbildungskatalog