Meine ersten Monate bei der IU
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es remote - Möglichkeiten gibt, was für mehr Flexibilität sorgt und für mich persönlich ein sehr großer Motivationsfaktor ist. Mittlerweile funktionieren viele Unternehmen auch wenn man nicht vor Ort ist. Das finde ich super und modern!
Verbesserungsvorschläge
Seit ich da bin (3 Monate) gab es 3 verschiedene Vorgesetzte, was ehrlich gesagt für viel Verwirrung gesorgt hat und für mich, als eine neue Angestellte Unruhe reingebracht hat und den Anschein erweckt hat, als ob nicht alles unter Kontrolle ist. Durch die vielen und schnell wechselnden Vorgesetzten waren die internen Absprachen unterschiedlich und Themen mussten oft wiederholt angesprochen werden. Jetzt kehrt aber zum Glück mehr Struktur und Ruhe ein durch die neue Standortleitung. Die Einarbeitung allgemein könnte meiner Meinung nach viel strukturierter sein. Ich habe zb. nie einen Einarbeitungsplan oder Zielvereinbarungen festgelegt oder Zwischengespräche o. ä. erhalten und meine Vorgängerin auch nicht. Dementsprechend zieht es sich weiter und ich denke das könnte besser geregelt werden.
Arbeitsatmosphäre
durch mangelndes Personal, ist die Stimmung öfter angespannt