Potential nach oben ausnutzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kollegialität, Mitspracherecht, Karrierechancen, betriebliche Zusatzaufwendungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trägheit bei Entscheidungsfindungen, fehlende Firmenphilosophie.
Verbesserungsvorschläge
Personalführung stärken, Firmenphilosophie publik machen und vorleben, Weiterentwicklung durch regelmässiges Hinterfragen von bereits erreichten Zielen analysieren.
Arbeitsatmosphäre
Gute, freundliche Stimmung im Großraumbüro zw. Alt und Jung, Frau und Mann, Führungskräfte und Angestellte.
Kommunikation
Interne Kommunikation gut, mit Verbesserungspotential nach oben. Externe Kommunikation könnte ausprägender und zielgeführter sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter kollegiale Zusammenhalt in den Gruppen. Ein großer Vorteil in der Abteilung.
Work-Life-Balance
Es gibt genug Freiheiten im Angestelltenbereich wie Gleitzeit und Freizeitkonten oder Gesundheitsvorsorge. Inanspruchnahme der Elternzeit führt zu keinerlei Nachteilen, Überstunden sind freiwillig.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend vorbildliches Verhalten, durch flache Hierarchieebenen fühlt man sich gut eingebunden.
Interessante Aufgaben
Neue Aufgabenfelder können auf Anfrage selber erschlossen werden. Auch hier lohnt sich Eigeninitative.
Gleichberechtigung
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, auch wenn für viele Endfünfziger das Thema Vorruhestand ein spannendes, tagesfüllendes Thema darstellt.
Arbeitsbedingungen
Büroräume auf Stand Neunziger Jahre...fest zugeteilte Arbeitsplätze, keine Klimaanlage im Großraumbüro (im Sommer manchmal grenzwertig), keine bis wenig Steharbeitsplätze, keine Ruhezonen, technisches Zubehör größtenteils verfügbar, auch hier hilft Eigeninitiative.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Pfandsysteme sind eingeführt. Zum Thema Heizen und Licht könnten noch weitere CO2 u. Kosten-Einsparungen herausgeholt werden. Das Konzept „Mit dem Fahrrad zum Arbeitsplatz“ könnte erweitert werden, Fahrradleasingprogramm könnte eingeführt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank IG Metall sind überdurchschnittliche Bezahlungen möglich.
Image
Verbesserungsbedürftig. Punkte werden gerade gesammelt durch Angebote mit Erdgasfahrzeugen.
Karriere/Weiterbildung
Förderprogramme vorhanden. Durch Eigeninitiative und gute Arbeitsergebnisse sind Karrierechancen immer möglich.