IVECO West Nutzfahrzeuge GmbH als Arbeitgeber

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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kennenlernen/Vorstellungsgespräch

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Betriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Vorbereitung und ganz wichtig bessere Timeline. Gespräch wurde sehr abrupt beendet da ein weiterer Termin anstatt, das habe ich als sehr unhöflich empfunden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele
  • CV, Werdegang, Wechselmotiv
  • Hobbys

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Das Kennenlerngespräch oder Vorstellungsgespräch

2,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gute zuerst,die Firma sucht noch selbst Personal.
Das Gespräch war angenehm und freundlich.
Mein Gegenüber war vor dem Gespräch Mittagessen.
Folglich windetete er sich auf seinem Stuhl als ob er alleine wäre.
Ich empfand dies als sehr respektlos und unhöfflich mir gegenüber als Bewerber.
Auch die Vorgehensweise mir Informationen zu kommen zu lassen empfand ich als sehr oberflächlich. Okay,ich war nur ein Bewerber.Eventuell ein neuer Mitarbeiter.Geht man so mit seinen zukünftigen Leuten um? Wohl kaum.
Auch die Zusage sich zu melden kam man nicht nach.Auf Nachfrage entgegnete man mir total genervt und knapp.Vorbei mit der freundlichen vollmundigen Laune.Tja, ich habe im Nachhinein dem lieben Gott gedankt das ich dort nicht anfangen durfte.Wer weiß wie es sonst noch gekommen wäre.

Bewerbungsfragen

  • Die Frage nach einem Sportverein ,verbindete der Interviewer damit ,um neue Kundenkontakte für den Konzern zu erschliessen.Ich war hier sehr verwundert über diese Aussage.
  • Wechselmotivation wurde hinterfragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort