Guter Arbeitgeber! - allerdings muss deutlich mehr getan werden um junge Mitarbeiter zu halten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Arbeitskollegen
- die Treue zu den Mitarbeitern
- das Vorgesetztenverhalten (größtenteils)
- die flexiblen Arbeitszeitreglungen
- die gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- den Umgang mit jungen Mitarbeitern (Gehalt, befristete Verträge)
- die zunehmend schlechter werdende Kommunikation
- das Wegschauen oder Gutreden von Problemen (auch bei problematischen Mitarbeitern)
Verbesserungsvorschläge
- Aufbauend auf dem guten dualen Studium die jungen Mitarbeiter gezielt fördern und ihre Leistungen marktgerecht entlohnen!
- das systematische Angehen von Problemen inklusive eines vollständigen Abschlusses (oft existiert beispielsweise weiterhin eine alte Software, obwohl eine neue entwickelt wurde)
Kommunikation
Die Kommunikation, welche ich vor vielen Jahren noch als sehr gut empfunden habe, hat vor allem aus der höheren Ebene (Bereichsleitung, Geschäftsführung) nachgelassen. Es ist zu erkennen, dass Entscheidungen, welche die gesamte Belegschaft betreffen, gar nicht oder erst sehr spät kommuniziert werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr unterschiedlich über Abteilungen und Bereiche hinweg. Während es zum Beispiel in manchen Bereichen als selbstverständlich Mitarbeiter fortzubilden, empfinden andere Abteilungsleiter dies als Bonus. Daher sind keine einheitlichen Vorgaben der Geschäftsführung zu erkennen. Ansonsten ist der Austausch und das Verhalten der Vorgesetzten als gut zu bewerten.
Interessante Aufgaben
Innerhalb des Unternehmens ist es gut möglich seine Aufgaben nach seinen Interessen zu gestalten und daher auch Bereich oder Abteilung zu wechseln.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut! Allerdings ist der Umgang mit jüngeren Kollegen zu kritsieren.
Arbeitsbedingungen
Leider wird trotz Großraumbüros nicht die Möglichkeit von Home Office angeboten. Zudem sind die bereitgestellten Rechner vor allem für Entwickler nicht leistungsfähig genug. Das Anschaffen neuer Hardware wurde dafür verschoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für externe und langjährige Mitarbeiter durchaus gut - für junge Mitarbeiter weniger