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Jetzt Profil vervollständigen125 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
102 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin gern hier also gibt es offenbar sehr viel was dafür spricht
Manchmal dauert einiges leider sehr lang in der Kommunikation die für den einen oder anderen persönlich wichtig ist.das ist aber denke ich wirklich ein rein persönliches Empfinden und hat nichts mit der Arbeit zu tun .
Offensichtlich wird gerade hingeschaut wo es zu verbessern gilt.
Ist ok
Es wird wieder . Am schlimmsten machen es Gescheiterte und Personen die meinen das Bewertungen wie meine gefakte sind. Meine ist echt und niemand hat mich gezwungen . Auch hat unser Umschwung dem Image gut getan . Auch bei unseren Kunden
Ist ja ein schwieriges Thema im Vertrieb. Wo will man es definieren . Bestimmt man ja quasi selbst
Möglich wenn man will und tut .
Man Harvey selbst in der Hand . Der Grundsatz könnte aber mehr sein
Es gibt immer welche denen sind andere egal aber der Grundsatz und Kern passt
Perfekt ! Schön das sie da sind und das meist viele Jahre .
Die Unterschiede sind groß. Der eine führt der andere lässt machen . Leider kann ich nicht wählen . Alles was höher ist passt perfekt .
Die Zügel sind enger als früher und das ist auch gut so.
Hier kommt es immer darauf an mit wem man kommuniziert. Man findet viele. Eine Person redet Zuviel und das auch noch nur blumig. Dann gibt es die eine Person die gar nicht redet oder nur wenn man darauf hinweist . Braucht man gar nicht . Die Wichtigen Personen aber reden offen und unverblümt und haben immer ein Ohr. Da stimmt die Kommunikation
Hier habe ich keine Unterschiede erlebt
Vertrieb ist jeden Tag aufs Neue Interessant
Tolle Produkte, super Zusammenhalt und spannende Aufgaben
Vieles nur noch als Sonderartikel zu bekommen, was vorher normal war und gebraucht wird
Ihr da oben habt euch einer riesen Aufgabe gestellt, Respekt!!
Versetzt euch bitte in unsere Lage und gebt uns mehr Produkte zum Verkauf
Tolles Umfeld
Wird so langsam wieder
Manchmal schwierig, Außendienst halt
Schwer zu sagen, betrifft mich nicht
Gerne etwas mehr
Hybrid wäre cool
Tolles Team!
Top! Auch der darüber ist eine klasse Person und macht das richtig gut! Besser als vorher. Danke!!!
Seit der neuen Hardware total schlüssig
Je nach Führungskraft, kommt auch was an. Ich kann nicht klagen
Immer was neues
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, der IWETEC als Ihrem Arbeitgeber ein Feedback auf Kununu zu hinterlassen!
Wir haben uns sehr über Ihre positive Bewertung gefreut. Diese macht deutlich, dass Sie sich bei uns im Unternehmen sehr wohlzufühlen scheinen.
Insbesondere ist es schön, dass Ihnen unser Produktportfolio sowie Ihre täglichen Aufgaben zusagen. Das sind wichtige Voraussetzungen für einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag im Außendienst.
Des Weiteren freut es uns, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und Sie den Zusammenhalt offensichtlich sehr zu schätzen wissen.
Wir bedanken uns außerdem für Ihre Verbesserungsvorschläge und möchten Ihnen gerne anbieten, sich mit weiteren Anregungen, Wünschen oder Ideen jederzeit an uns zu wenden. Gerne können Sie sich dafür direkt an eines unserer Teammitglieder wenden oder eine E-Mail an unser Team-Postfach (POE@iwetec.de) senden.
Wir bedanken uns bei Ihnen für die bisherige Zusammenarbeit, wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrem Tun und hoffen auch zukünftig auf eine vertrauensbasierte und gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße!
Freie Zeitgestalltung
Etwas häufiger auf den Außendienst hören
Der Job ist ein Marathonlauf, erstmal der Betriebszugehörigkeit und dem Fleiß, kommt auch der Erfolg.
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
wir bedanken uns bei Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback auf Kununu zu hinterlassen!
Ihre Punktevergabe zeigt, dass Sie bereits heute in den meisten Bereichen sehr zufrieden zu sein scheinen, was uns sehr gefreut hat. Sie heben unter anderem die freie Zeitgestaltung hervor, die insbesondere im Außendienst natürlich sehr von Vorteil ist.
Dennoch wird an Ihrer Bewertung auch deutlich, dass Sie in manchen Bereichen noch ein gewisses Verbesserungspotenzial sehen. Gerne möchten wir erfahren, was genau wir in diesen Bereichen Ihrer Meinung nach noch verbessern können. Aus diesem Grund laden wir Sie dazu ein, sich mit weiteren Anregungen, Ideen oder Wünschen jederzeit an uns zu wenden. Dafür können Sie entweder eines unserer Teammitglieder persönlich ansprechen oder eine E-Mail an unser Team-Postfach (POE@iwetec.de) senden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg und bedanken uns bei Ihnen für die bisherige Zusammenarbeit!
Viele Grüße!
Absolut alles, hier hat man das Gefühl Teil vom Unternehmen zu sein und fühlt sich gut aufgehoben.
Es sollte verschiedene Gehaltsmodelle geben welche vom Mitarbeiter ausgewählt werden dürften z. B. geringeres Grundgehalt, höhere Provisionssatz und Umgekehrt...
Sehr angenehm
Wie überall gibt es Kunden die eben etwas anderes bevorzugen, allerdings brauch IWETEC sich nicht für seine Qualität zu verstecken, auch wenn der ein oder andere Kunde erst noch davon überzeugt werden muss.
Man hat hier wirklich alle Freiheiten seinen Tag so zu gestalten wie man es für richtig erachtet, solange man auf seine Zahlen kommt und die Ziele erfüllt ist alles in Ordnung, man handelt eben als Unternehmer im Unternehmen.
Interne Schulungen finden regelmäßig statt, neuerdings kann man sich für diese auch selbstständig anmelden und sich genau in dem Themengebiet schlau machen, wo man eben Bedarf für sich sieht. Verdammt gut ist die Tatsache, dass hier die Theorie gut mit der Praxis verbunden wird, Produktmanager die wirklich vom Fach sind, können hier gute Tipps geben wie man mit Maschinen/Material umgeht, darüber hinaus hat man auch mal die Möglichkeit selbst mit anzupacken (selbst schweißen, trennen, schneiden,...).
Das Gehaltsmodul ist gut gestaltet und man hat mehrere Wege auf ein gutes Gehalt zu kommen, allerdings ist es für "normal erfolgreiche" schwer über 4000 brutto zu gelangen, es gibt einige Topverdiener die aufgrund langer Erfahrung das um weiten toppen, allerdings kommen auch viele nicht weit darüber hinaus.
Trotz Außendienst erfährt man innerhalb der Gruppe einen schönen Zusammenhalt, durch klare Divisions-/Gebietstrennung entsteht hier keine Ellenbogengesellschaft, darüber hinaus hilft man sich unter einander und tauscht sich gut aus
Nicht nur der direkte, sondern auch die Vorgesetzten darüber hinaus, sind unfassbar kompetent und stehen einem zur Seite
Die zu erreichenden Ziele sind realistisch gehalten und auf alle Fälle machbar in der dafür vorgesehenen Arbeitszeit.
Ziele, Anregungen und Wünsche werden klar definiert und offen kommuniziert
Außendienst ist immer eine spannende und vielseitige Aufgabe, da sich die Situation der Kunden immer wieder ändert, hat man auch selbst einiges an Veränderung wodurch keine Monotonie entsteht, darüber hinaus wird man immer wieder neuen Herausforderungen gestellt, sei es die wirtschaftl. Lage, Neukundenakquise,...
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
wir bedanken uns bei Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so ausführliches Feedback auf Kununu zu hinterlassen!
Es hat uns sehr gefreut, zu sehen, dass Sie sich bei uns im Unternehmen offensichtlich sehr wohlzufühlen scheinen. Dies macht nicht nur Ihre Punktevergabe deutlich, sondern auch Ihre Ausführungen in den jeweiligen Bereichen sprechen für sich.
Insbesondere freut es uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm beschreiben können. Außerdem ist es schön, dass Ihnen unser Schulungsangebot sehr zuzusagen scheint und Sie die Vielfältigkeit von diesem offensichtlich sehr zu schätzen wissen. Des Weiteren hat es uns gefreut, dass Sie innerhalb Ihrer Gruppe einen guten Zusammenhalt haben, was sicherlich durch die unterschiedlichen Arbeitsorte nicht immer selbstverständlich ist.
Zu guter Letzt möchten wir uns bei Ihnen für Ihre Verbesserungsvorschläge bedanken. Es freut uns, wenn Mitarbeitende ihre Anregungen, Ideen oder Wünsche aktiv einbringen. Aus diesem Grund möchten wir Ihnen gerne anbieten, sich mit weiteren Vorschlägen oder Ideen gerne an uns zu richten. Dafür können Sie sich entweder direkt an eines unserer Teammitglieder wenden oder eine E-Mail an unser Team-Postfach (POE@iwetec.de) senden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin ganz viel Freude und Erfolg bei Ihrem Tun und hoffen auch zukünftig auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße!
Konnte viel lernen, mich weiter entwi keln und habe gutes Geld verdient welches stets pünktlich überwiesen wurde!
IWETEC hat wahrscheinlich wenig Perspektive und wird vermutlich als eine "Marke" in der Lang-Gruppe "überleben"..? Miserable und antiquierte Personalführung haben daran sicherlich großen Anteil.
Keine Angabe! Der Laden ist nach meiner Meinung nicht mehr zu retten. Schade! IWETEC
War zum Zeitpunkt meines Eintritts okay, verschlechterte sich aber rapide zum Ende meiner zehn Jahre derart, daß ich kündigte.
Geht dermaßen den Bach runter! Traurig - ich habe mal für das Unternehmen gebrannt!
War zu meiner Zeit eigentlich kein Thema - wer neu dazu kam und sich nicht überdurchschnittlich engagierte, "überlebte" nicht lange.
Aufstiegschancen, Schulungen gab es zu meiner Zeit genügend. Über Art und Notwendigkeit läßt sich streiten aber IWETEC hat sicherlich viel in Schulungen der MA investiert.
Ausbaufähig!
Umweltbewusstsein ist sicherlich okay! Für das Sozialbewußtsein kann ich nur ein "ungenügend" vergeben.
Mit den richtigen Kollegen und MA wirklich gut. Aber nur da. Das trifft aber wahrscheinlich auf alle vergleichbaren Unternehmen zu.
Schwierig zu beantworten, bei entsprechender Eignung wurden auch ältere MA eingestellt. Der Umsatzdruck blieb derselbe - die Verweildauer hing stark von der Führungskraft ab.
Direkter Vorgesetzter: Fordernd und fördernd, freundlich, korrekt und vertrauensvoll. Rückendeckung durfte man allerdings nicht erwarten.
Übergeordneter Vorgesetzter: Hat den Unterricht in den Fächern "Motivation" und "Menschenführung" anscheinend versäumt.
GF: Hatte mit ihm in zehn Jahren drei persönliche Telefonate. Nach Auflegen war mein erster Gedanke:...was für ein A...och!
Ich empfand es auch bis zum Schluß als ausreichend. Im Vertriebs-AD sind nicht der tolle Dienstwagen, chićes Outfit und Equipment entscheidend, sondern Persönlichkeit und Sachkenntnis!
Das ist immer ein brisantes Thema und wird in der Regel stark subjektiv bewertet. Ich kam damit klar und empfand es nie als primäres Problem.
Ich bin mir sicher, das hat gepasst!
Einstieg in den AD, gute Produkte, viele Kundenkontakte. Zum ersten Mal konnte ich etwas kreativ sein und selbst entscheiden! Habe viel gelernt und bin dafür dankbar.
Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin,
wir bedanken uns bei Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ausführlich Ihre Eindrücke aus Ihrer Zeit bei uns im Unternehmen zu schildern!
Es freut uns sehr, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei der IWETEC weiterentwickeln konnten und Ihnen die Kommunikation im Unternehmen zugesagt hat. Des Weiteren ist es schön, dass Sie Ihr Aufgabengebiet als spannend und abwechslungsreich wahrgenommen haben und Sie von unseren Produkten überzeugt sind. Sie heben außerdem die Bereiche der Gleichberechtigung und der Arbeitsbedingungen positiv hervor, was uns besonders freut. Außerdem freut es uns, dass Sie die Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns im Unternehmen geschätzt haben, da tagtäglich viele Menschen daran arbeiten, dieses Angebot zu optimieren und an die jeweils aktuellen Gegebenheiten anzupassen.
Dennoch wird an Ihrer Bewertung auch deutlich, dass es offensichtlich einige Bereiche gab, in denen Sie einen klares Verbesserungspotenzial wahrgenommen haben. An dieser Stelle würde uns interessieren, was genau sich Ihrer Meinung nach an der Arbeitsatmosphäre und am Image verschlechtert hat und was genau verbessert werden sollte.
Gerne würden wir dies in einem konstruktiven Austausch von Ihnen erfahren. Sollten Sie Interesse daran haben, mit uns in einen solchen Austausch zu treten, können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden (POE@iwetec.de).
Wir wünschen Ihnen sowohl für Ihre berufliche als auch für Ihre private Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße!
Pünktlicher Gehalt
Kunden "egal Faktor" hauptsäche du zahlst
An den aktuellen Markt anpassen und Konzept mit Zukunft generieren
Keine Chance, auch bei Fleiß wird nur gefordert
Wenn die vorgegeben Ziele die sehr schwer zu erreichen sind nicht erreicht werden, reicht es nicht zum überleben.
Im Rittertum festgesessen
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
wir bedanken uns bei Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, der IWETEC als Ihrem Arbeitgeber ein Feedback auf Kununu zu hinterlassen!
Es freut uns, dass Sie uns in den Bereichen "Work-Life-Balance" und "Umwelt-/Sozialbewusstsein" nahezu die volle Punktzahl geben können.
Dennoch wird anhand Ihrer Bewertung auch deutlich, dass Sie in einigen Bereichen noch ein gewisses Verbesserungspotenzial sehen. Wir würden uns freuen, an dieser Stelle konstruktives Feedback von Ihnen zu erhalten, damit wir nachvollziehen können, woran wir noch arbeiten sollten.
Wenn Sie Interesse daran haben, mit uns in einen solchen, konstruktiven Austausch zu treten, können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden (POE@iwetec.de).
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei uns im Unternehmen und hoffen auch zukünftig auf eine gute und vertrauensbasierte Zusammenarbeit!
Viele Grüße!
Das die Stärken der Mitarbeiter gefördert werden.
Da wir uns gerade in einer Umstrukturierung befinden, gibt es immer wieder Punkte, welche nicht Idea laufen. Veränderung ist ein Prozess. Als schlecht kann ich dies jedoch nicht bewerten, viel mehr als Herausforderung.
Diese werden direkt kommuniziert, da wir uns permanent weiterentwickeln.
Im Familien geführten Unternehmen, steht der Mensch im Vordergrund
Auf dem Markt werden wir als Spezialisten für Schweißtechnik wahrgenommen. Mit 34 Jahren Know-How sind wir immer auf den neusten Stand der Dinge. Auch die stetige Ausbildung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte, sorgt für fundiertes Wissen, was beim Kunden sehr gut ankommt.
Die Vorzüge des Außendienstes, sollten jedem Bekannt sein.
Die Abteilung people and culture bietet regelmäßig Kurse zur Weiterbildung. Auch werden Vorschläge der Mitarbeiter aufgegriffen, sodass externe Weiterbildungen möglich sind.
Aufstiegschancen werden jedem geboten. Bestes Beispiel ist unsere Unternehmensführung im Vertrieb. Einige haben als Verkäufer im Außendienst gestartet. Iwetec bietet eine faire und leistungsbezogene Bezahlung. Das Gehalt ist nicht gedeckelt.
Durch die Din ISO Zertifikate, zeigt Iwetec ganz klar, dass die Umwelt geschützt werden muss. Des weiteren werden gibt es ein großes Kursangebot, um sich in den verschiedensten Bereich entwickeln zu können. Gesunde Ernährung, Koch Kurse, Yoga Kurse u.v.m.
In meiner Position unterstützen wir uns alle gegenseitig.
Iwetec bietet die Möglichkeit, über die Rente hinaus für das Unternehmen tätig zu sein in Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung.
Jeder Mensch ist unterschiedlich. Jedoch pflegen wir im Hause eine offene Kommunikation. Somit ist Feedback auch nach " oben " gewünscht. Jegliche Themen werden schnell und fair bearbeitet.
Ausgestattet mit neuster IT Hardware, wird es einem leicht gemacht, schnell und effizient zu arbeiten.
Sehr flache Hierarchie, man kann mit jedem über alles sprechen
Jeder hat die selben Chancen im Unternehmen.
Mit Menschen zu arbeiten ist immer Interessant. Kein Tag gleicht dem anderen.
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, der IWETEC als Ihrem Arbeitgeber ein Feedback auf Kununu zu hinterlassen!
Es hat uns sehr gefreut, Ihre durchweg positive Bewertung zu lesen, welche vollkommen für sich spricht und zeigt, dass Sie sich bei uns im Unternehmen sehr wohlzufühlen scheinen.
Sollten Sie während Ihrer Zeit bei uns im Unternehmen dennoch einmal an den Punkt gelangen, dass Sie gerne Anregungen, Ideen oder Verbesserungsvorschläge äußern würden, können Sie sich gerne jederzeit bei uns melden (POE@iwetec.de).
Wir bedanken uns bei Ihnen für die bisherige Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrem Tun!
Viele Grüße!
Könnte besser sein
Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, der IWETEC als Ihrem ehemaligen Arbeitgeber ein Feedback auf Kununu zu hinterlassen!
Es freut uns sehr, dass Sie vor allem den Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen im Unternehmen sehr zu schätzen wussten. Außerdem ist es schön zu sehen, dass Sie uns in so vielen Bereichen fast die volle Punktzahl geben können.
Der Bereich der Kommunikation, der Ihrer Meinung nach noch verbesserungswürdig ist, ist aktuell aktiv in Arbeit, um die Kommunikation zukünftig für alle zu optimieren.
Sollten Sie auch jetzt - nach Ihrer Zeit bei uns im Unternehmen - noch Interesse daran haben, mit uns in einen konstruktiven Austausch über Ihre Erfahrungen bei uns zu treten, können Sie sich gerne jederzeit mit uns in Verbindung setzen (POE@iwetec.de).
Wir wünschen Ihnen sowohl für Ihre berufliche als auch für Ihre private Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße!
Grundgehalt zu niedrig
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
wir bedanken uns bei Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung auf Kununu zu hinterlassen!
Ihre Bewertung zeigt, dass Sie insbesondere im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein sehr zufrieden zu sein scheinen. An anderen Stellen sehen Sie jedoch noch einen gewissen Verbesserungsbedarf.
Sollten Sie Interesse daran haben, uns zu erläutern, wie Sie zu Ihrer Punktevergabe kommen, können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden (POE@iwetec.de). Dann können wir gemeinsam in einen konstruktiven Austausch treten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg und hoffen auch zukünftig auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße!
Auch bei Differenzen wird hier nach Lösungen gesucht welche auch meist gefunden werden . Solange man redet bekommt man auch ein Ohr .
Im Vertrieb trägt der gescheiterte die Aussage übers Image nach außen . Oft schade denn hier geht es keinem schlecht.
Gestaltet man ja im Vertrieb fast selbst
Niemand muss hier wirklich auf der Stelle treten . Mir selbst würde ich mehr wünschen aber das ist rein persönliches Denken.
Fast nur Teamplayer
Hier ist jeder gleich .
Ich könnte mich in keiner Ebene beschweren !
Meine sind absolut top
Kommunikation sollte auch stattfinden wenn es gut läuft ;)
Ich habe noch nicht erlebt das Unterschiede gemacht werden
Im Außendienst gestaltet man den größten Teil des Tages selber und somit ist es interessant wenn man den Direktvertrieb lebt
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
wir bedanken uns bei Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung auf Kununu zu hinterlassen und freuen uns sehr über Ihr positives Feedback!
Anhand Ihrer Punktevergabe wird deutlich, dass Sie mit uns als Ihrem Arbeitgeber sehr zufrieden zu sein scheinen und Sie nur noch in wenigen Bereichen Verbesserungsbedarf sehen.
Es ist schön zu hören, dass Ihnen Ihr Aufgabengebiet viel Freude bereitet und Sie sich im Umfeld Ihres Teams wohlzufühlen scheinen.
Ihren Tipp im Bereich der Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen und möchten Ihnen in diesem Zuge auch anbieten, sich gerne jederzeit mit Verbesserungsvorschlägen oder Anliegen an uns zu wenden. Sie können entweder direkt eines unserer Teammitglieder ansprechen oder eine E-Mail an unser gemeinsames Team-Postfach (POE@iwetec.de) senden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrem täglichen Tun und hoffen auch zukünftig auf eine gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße!
So verdient kununu Geld.