Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 127 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IWETEC die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
127 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer welche denen sind andere egal aber der Grundsatz und Kern passt
Ist ja ein schwieriges Thema im Vertrieb. Wo will man es definieren . Bestimmt man ja quasi selbst
Die Unterschiede sind groß. Der eine führt der andere lässt machen . Leider kann ich nicht wählen . Alles was höher ist passt perfekt .
Vertrieb ist jeden Tag aufs Neue Interessant
Hier kommt es immer darauf an mit wem man kommuniziert. Man findet viele. Eine Person redet Zuviel und das auch noch nur blumig. Dann gibt es die eine Person die gar nicht redet oder nur wenn man darauf hinweist . Braucht man gar nicht . Die Wichtigen Personen aber reden offen und unverblümt und haben immer ein Ohr. Da stimmt die Kommunikation