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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Offener Umgang zwischen GF und dem Team. Gemeinsames Mittagessen ist immer recht lustig. Tolle Kollegen und Kunden, gute Arbeitsbedingungen. Tägliches Lernen wird gefordert und gefördert.
Ein freundschaftliches Miteinander und Hilfsbereitschaft sind an jedem Platz im Büro zu finden.
Flexibilität bei kurzfristigem Urlaub, Kernarbeitszeit und Home Office.
Bei der Bereitstellung von Obst wird auf regionale Produkte geachtet. Das Papierlose Büro wird angestrebt.
Eine einzigartige Truppe, die man einfach mögen muss :)
Seit Anfang des Jahres Neu renoviertes Büro (trotz Corona umgesetzt), ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische.
Zeigt man Interesse an den Themen, wird eingebunden und kann je nach Eigeninitiative in den verschiedensten Bereichen mitwirken und arbeiten. Kunden aus allen Branchen erweitern zusätzlich täglich den Horizont. Hier lernt man dazu!
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Das Büro wurde nach den Wünschen des Teams gestaltet und wir sind alle stolz darauf.
Soziales
Das Team
Unternehmungen gemeinsam (GF - Kollegschaft)
Man wird an jedem Arbeitgeber Dinge finden die einen stören. Ich pesönliche wege für mich ab ob mich diese Dinge so stören um hier erwähnt zu werden. Von meiner Seite aus kann ich das mit einem nein beantworten. Diese Dinge sins hier nicht erwähnenswert.
- Urlaub und Weihnachtsgeld
- Manchmal noch besser Zuhören und nicht in Situation die stressig sind abwürgen. Hier dann lieber klar nochmal sagen. Setzen Sie einen Termin auf dann besprechen wir das in Ruhe.
Ich kann Urlaub im Notfall jederzeit beantragen und auch kurzfristig frei nehmen wenn was mit der Familie ist. Klar wenn es um den Sommerurlaub geht muss man sich absprechen wegen Vertretung. Falls es einem Gesundheitlich nicht gut geht kann man auch spontan von Zuhause aus arbeiten. Hier kann ich persönlich nichts sagen. das kenne ich von vielen Firmen anders.
Unsere Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Weiterbildung. Man muss seine Wünsche nur äussern. Was man dazu sagen muss, dass es natürlich mit dem Bereich zu tun haben muss. Aber das sollte sich eigentlich von selbst klären.
Das Gehalt ist in erster Linie eine Verhandlungssache. Es gibt aber immer die Möglichkeit, dass man mit der Geschäftsfürung neu verhandelt wenn man nicht zufrieden ist. - was man ja selten ist-
Hier kann ich an sich nicht sagen. Es gibt die Vermögenwirksame-Leistung und auch noch einen Zuschuss für eine Rentenversicherung im alter. Zudem wenn was passiert ist und man dringend frei benötigt bekommt man das auch uns kann es wieder rein arbeiten.
Ich muss sagen ich habe selten so ein Team erlebt. Egal ob es die Kollegen im eigenen Team sind oder von andere Abteilungen es wird einem immer geholfen. Ausser der Kollege hat selber gerdade eine wichtige Deadline. Was man aber auch verstehen kann. Es ist ein freundschalftiches Verhätnis man kann sich auch schon mal die Meinung sagen und steht nachher trotzdem wieder lachend an der Kaffeemaschine. Das hilft einem auch mal sehr stressige Tage zu überwinden.
Egal ob Jung oder alt es besteht bei allen der gleiche freundschaftlichw Umgang. Ältere lernen von den jüngeren uns jüngere von den älteren.
Unsere Geschäftleitung hat immer ein offenes Ohr für Probleme oder Herausforderungen jedes einzelnen und geht auch auf jeden individuell ein. Manchmal wünscht man sich allerdings, das einem besser zugehört wird. Es fehlt in manchen Situationen noch das Feingefühl. Deswegen 1 Stern weniger.
Wir haben trotz Corona ein komplett nues Büro erhalen, dass jetzt sehr modern und ergonomisch ist. Es fehlen noch ein paar Dinge wie der Lärmschutz aber das ist von meiner Seite auch nicht so schlimm ich kann das gut ausblenden.
Kommunikation ist ein Thema das jeder ein bisschen anders definiert. Einige möchten über alles informiert sein, andere wiederum nur um die nötigen Dinge. Hier muss noch eine Zwischenlösung gefunden werden. Jedoch muss ich sagen, dass alle daran arbeiten.
Hier gibt es keinen Unterschied ob Mann oder Frau alle werden im Team gleich behandelt.
Was ich an meinem Job toll finde ist, dass er vielseitig ist. Es ist nicht nur ein stares arbeiten. Man kann aktiv bei den Kunden die Prozesse gestalten und auch intern seine Vorschläge unterbreiten sodass Aufagebn schneller und leichter erledigt werden.
Sehr gutes Krisenmanagement. Mitarbeiter wurden vollständig informiert. Es wurden keine leeren Versprechungen gemacht, sondern das gesagt was Fakt ist.
Die Möglichkeiten wurden offen thematisiert und jedem wurden schnellstens die notwendigen Dinge zur Verfügung gestellt und eingerichtet, um von Zuhause arbeiten zu können
Es wurde - und wird - alles gemacht was möglich war.