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Haftung
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung im Unternehmen ist gut, man unterstützt sich gegenseitig. Junges Team zwischen 25 und 50. Flexibilität wenn mal das eigene Kind krank ist oder ein Arztbesuch notwendig ist.

Verbesserungsvorschläge

Das kostenlose Wasser könnte in Glasflaschen anstatt Plastikflaschen zur Verfügung gestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmoshäre ist sehr gut. Nach einigen Abgängen wurde ein neues motiviertes Team zusammengestellt welches sehr gut miteinander harmoniert. Absolut top.

Kommunikation

Gute Kommunikation untereinander. Kurze Wege ermöglichen schnelle Umsetzungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Die Kollegen helfen sich und bringen sich gegenseitig weiter. Gemeinsame Mittagspausen sin die Regel. Hohe Motivation.

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht gewünscht. Dementsprechend ein gutes Arbeitsklima und keine "gestreßten" Kollegen. Auf Familie wird viel Rücksicht genommen. Der Urlaub kann nach Absprache mit dem Vorgesetzten jederzeit in Anspruch genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen tollen Bereichsleiter der immer ein offenes Ohr hat und nicht scheut auch mal unangenehme Dinge anzusprechen und zu klären. Die Geschäftsführer haben viel zu tun sind aber persönlich ansprechbar. Das empfinde ich als sehr possitiv.

Interessante Aufgaben

Wer Eigeninitiative einbringt wird unterstützt. Weiterbildung wird gerne gesehen und gefördert. Man muss sich dazu jedoch persönlich äußern.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten viele unterschiedliche Nationen zusammen - es gibt keinerlei Diskriminierung oder Ausgrenzung.

Arbeitsbedingungen

PC Ausstattung immer auf dem aktuellen Stand. Es gibt einen Kickerraum und Sozialraum. Bei Arbeitsantritt ist ein komplett eingerichteter Arbeitsplatz die Regel. Benötigte Hardware wird nach Rücksprache in den meisten Fällen bestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte in einigen Fällen verbessert werden. Café und Tee ist Bio/Fairtrade.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports, Jobrad und Jobticket sind eine Selbstverständlichkeit.

Karriere/Weiterbildung

Im internen Schulungsplan können sich Mitarbeiter eintragen um ihr Wissen bereichsübergreifend zu vertiefen. Die Schulungen finden regelmäßig statt. Auch externen Schulungen steht man possitiv gegenüber.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein gutes Feedback. Nachhaltigkeit ist auch für uns nicht nur eine Modeerscheinung. Wir hinterfragen kritisch unsere Geschäftsprozesse und identifizieren Verbesserungspotenziale.
Viele Grüße – dein HR-Team