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J. 
Schmalz 
GmbH
Bewertung

Enttäuschende Führung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei J. Schmalz GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspersonal

Verbesserungsvorschläge

Bessere mitarbeiterinformationen, weiterbildungsmöglichkeiten, Perspektiven bieten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Helbling

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist sehr schade zu hören, dass Sie mit Ihrer Führungskraft nicht zufrieden sind. Um Ihre Situation schnellst möglich zu verbessern, bitten wir Sie ein direktes Gespräch zu suchen. Dazu steht neben Ihrer Führungskraft auch Ihr Mitarbeiter-Vertreter oder die Personalabteilung jederzeit zur Verfügung. Als anonymes Instrument gibt es zudem die jährliche Führungskräftebeurteilung, bei der Sie Ihr Anliegen ebenfalls einbringen können.

Hinsichtlich Ihrer Vorschläge sind wir der Meinung, dass wir schon sehr viele Dinge tun: Zur Information von Mitarbeitenden nutzen wir interene Mails, Aushänge und eine internationale Intranet-Plattform. Jährlich mehr als 200 Kurse in der Schmalz Academy laden zur Weiterbildung auf verschiedenen Themengebieten ein. Perspektiven zur Weiterbildung sind mit den Programmen „potential+“ oder der Fach- und Führungskarriere ebenfalls vorhanden. Wenn Sie konkrete Ideen zur Verbesserung dieser Punkte haben, dann freuen wir uns sehr über einen Vorschlag über unser betriebliches Vorschlagswesen.

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