Bloß nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht lockere Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zugesicherte Leistungen werden nicht erbracht, weniger Stunden als vertraglich festgelegt, weniger Bezahlung bei Krankheit
Verbesserungsvorschläge
Marktübliche Bezahlung, egal ob krank oder gesund, auch sollte Krankheit kein Kündigungsgrund sein,
Arbeitsatmosphäre
Recht locker, solange man Verträge bringt, wenn nicht, hängt der Teamleiter einem ständig im Nacken
Kommunikation
Kurze Wege, man kann immer mit jemandem reden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett und hilfsbereit, kein Hinter-dem-Rücken Gerede
Work-Life-Balance
Geht so, 8 Tage hintereinander Spätschicht nicht gut, aber wunschfrei bekommt man schon mal, gewünschte Schichten nur bedingt
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sind ganz ok, solange man sich fügt
Interessante Aufgaben
Sture Telefonie, muss nach Schema anbieten, Verträge der Woche abschließen, Kunden nach opt-in fragen, werden dann oft mit Anrufen und mails bombardiert
Gleichberechtigung
Viel zu sagen hat man nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Unterschied zum Alter gemacht, der Umgang ist respektvoll
Arbeitsbedingungen
gut, solange man macht, was sie wollen, bloß nicht zu viele Fragen stellen, es gibt kein wlan, also wer kein Handy hat, hat auch kein Internet, Telefonverbot während der Arbeit, keine privaten Anrufe möglich
Gehalt/Sozialleistungen
9 Euro/Stunde, wenn man krank ist, sonst 10 Euro, 20 Tage Urlaub, da geben andere Firmen viel mehr, auch ist das Gehalt woanders besser und man bekommt das gleiche ob krank oder nicht
Image
hat bei anderen Personalfirmen keinen guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
da muss schon viel passieren, ehe man aufsteigt