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ja-dialog 
GmbH
Bewertung

Bloß nicht!

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ja-DIALOG GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Recht lockere Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zugesicherte Leistungen werden nicht erbracht, weniger Stunden als vertraglich festgelegt, weniger Bezahlung bei Krankheit

Verbesserungsvorschläge

Marktübliche Bezahlung, egal ob krank oder gesund, auch sollte Krankheit kein Kündigungsgrund sein,

Arbeitsatmosphäre

Recht locker, solange man Verträge bringt, wenn nicht, hängt der Teamleiter einem ständig im Nacken

Kommunikation

Kurze Wege, man kann immer mit jemandem reden

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett und hilfsbereit, kein Hinter-dem-Rücken Gerede

Work-Life-Balance

Geht so, 8 Tage hintereinander Spätschicht nicht gut, aber wunschfrei bekommt man schon mal, gewünschte Schichten nur bedingt

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter sind ganz ok, solange man sich fügt

Interessante Aufgaben

Sture Telefonie, muss nach Schema anbieten, Verträge der Woche abschließen, Kunden nach opt-in fragen, werden dann oft mit Anrufen und mails bombardiert

Gleichberechtigung

Viel zu sagen hat man nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keine Unterschied zum Alter gemacht, der Umgang ist respektvoll

Arbeitsbedingungen

gut, solange man macht, was sie wollen, bloß nicht zu viele Fragen stellen, es gibt kein wlan, also wer kein Handy hat, hat auch kein Internet, Telefonverbot während der Arbeit, keine privaten Anrufe möglich

Gehalt/Sozialleistungen

9 Euro/Stunde, wenn man krank ist, sonst 10 Euro, 20 Tage Urlaub, da geben andere Firmen viel mehr, auch ist das Gehalt woanders besser und man bekommt das gleiche ob krank oder nicht

Image

hat bei anderen Personalfirmen keinen guten Ruf

Karriere/Weiterbildung

da muss schon viel passieren, ehe man aufsteigt

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