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JA-Gastechnology
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht empfehlenswert

2,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei JA-Gastechnology GmbH als Verfahrensingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch erfolgte zusammen mit dem Geschäftsführer und Eigentümer des Unternehmens. Informationen über das Unternehmen wurden wenige preisgegeben - es wurde lediglich die positive Entwicklung der Firma und die Auftragslage für das aktuelle und das kommende Jahr angesprochen. Für eine Bewerbung aus einem Unternehmen heraus wurde eine befristete Stelle von 12 Monaten Laufzeit angeboten und gleichzeitig ein Gehalt unter dem Niveau der Einstiegsgehälter im Ingenieurbereich. Weiterhin wurde eine grundlegende Bereitschaft zu vielen Überstanden ohne Wirkung auf das Gehalt gefordert. Das Gespräch seitens des Geschäftsführers war direkt, jedoch diplomatisch um Informationen aus mir - als Bewerber - herauslocken zu wollen. Angesprochen wurde, dass keine große Fluktuation bei Neueinsteigern vorliegen würde, was jedoch nach Anschreiben von Mitarbeitern über Xing als gegenteilig beschrieben wurde. Also eine große Zahl an Aussteigern innerhalb der sechsmonatigen Probezeit.

Bewerbungsfragen

Interesse an einem Unternehmen im Raum Hannover.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute Atmosphäre, aber Versprechen nicht eingehalten

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei JA-Gastechnology GmbH als WIng. beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut negativ ist, dass die Firma einen nicht angerufen hat (Zusage/Absage) obwohl man dies vorher eindeutig so abgemacht hat. Nach Anruf meinerseits war man sehr patzig, einen wirklichen Grund für meine Absage wurde mir nicht genannt. Das Vorstellungsgespräch war aber soweit i.O.!

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Ziele
  • Lebenslauf wurde "durchgefragt"
  • Warum bewerben Sie sich bei uns?
  • Gehaltsvorstellung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bitte nicht auf die Versprechen reinfallen!

2,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei JA-Gastechnology GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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