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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JA-Gastechnology die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, regelmäßige Meetings und einen firmeninternen Newsletter (früher im Textformat, heute als Video oder Podcast), wird stetig verbessert
super Kollegen, gemeinsame Mittagsspaziergänge, aber auch private Aktivitäten, die von der Belegschaft organisiert werden. Hier wird niemand ausgeschlossen, sondern jeder herzlich aufgenommen
Top - immer ein offenes Ohr! Vorgesetze sind immer ansprechbar und nehmen sich Zeit
sehr abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Tätigkeiten, ab und an auch mal Aufgaben, die über den Tellerrand hinausreichen (für den, der möchte) - dadurch wird es, zum Glück, nicht langweilig. Besonders interessante und zukunftsorientierte Themen im Bereich H2
An der Kommunikation scheitert es oftmals in allen Abteilungen aber jeder ist dessen bewusst und es wird stetig verbessert.
sehr angenehm! Tolles Arbeitsklima, sodass man gerne zur Arbeit geht. Die negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen und sind in meinen Augen auch nicht berechtigt. Ich würde JAG als Arbeitgeber jedem empfehlen.