Beschäftigung hängt von der Laune/Willkür der Lagerleitung ab...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Zeitarbeitern im Lager direkt. Hier wurde ich gut aufgenommen bei der Einarbeitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit mir im Büro. Wurde als Bürokraft eingesetzt und dann gekündigt, weil mein Kind erkrankt war und ich es zu Hause betreute (2 Tage). Bin halt Zeitarbeiter und kein "echter" Mitarbeiter gewesen. Außerdem hängt viel von der Tageslaune (ist meistens mies) der Leitung ab...Kündigung erfolgte fristlos. Die Kollegen im Büro schenken sich ebenfalls nichts. Einer weiß es besser als der andere und man ist sich selbst überlassen. Über die Handhabung/Ausführung der anfallenden Arbeit gibt es unterschiedliche Ansichten und diese werden auch im Streit ausgetragen.
Verbesserungsvorschläge
Die geprädigte Familienfreundlichkeit auch umsetzten! Sich an getroffene Absprachen im Gespräch halten! Leitung austauschen und so altbackene Einstellungen ausmerzen und ein wenig mehr Leichtigkeit schaffen.