Leader in der Fair Wear Foundation, doch das Storepersonal wie austauschbare Ware verheizen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jack Wolfskin in Idstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter_innen-Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wünsche nach Gehaltserhöhungen u. V. haben keine Chance
Verbesserungsvorschläge
Erkennen, dass das Verkaufspersonal an vorderster Front gerade jetzt einem enormen Gesundheitsrisiko ausgesetzt ist und dafür sorgt, dass Umsatz und Erfolg stimmen - und somit die unerlässliche Basis bildet
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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