Unternehmen im Umbruch! Funktionierende Strukturen werden geopfert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei JACOBS DOUWE EGBERTS (Deutschland) in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzentration auf das Kaffeegeschäft!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit dem historischen Hintergrund von den Vorgängerunternehmen (Kraft Foods, Mondelez International) haben sich alle Arbeitsbedingungen deutlich verschlechtert!!
Verbesserungsvorschläge
Die Ziele des Unternehmens müssen durch den Geschäftsführer deutlich besser kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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