Wer nicht mehr gebraucht wird........
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JACOBS DOUWE EGBERTS (Deutschland) in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal was sich Jahrelang einbracht hat weit über das übliche finden keine Beachtung wenn sie nicht mehr gebraucht werden.
Nur irgendwie loswerden oder in unliebsame Postionen stecken.
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen.
Strukturen aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gut
Kommunikation
Findet nicht statt, man wird vor volländerten Tatsachen gestellt
Kollegenzusammenhalt
In der Regel gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist nur für um Plus stunden aufzubauen.
Geht man pünktlich oder früher wird man schräg angeschaut.
Vorgesetztenverhalten
Einige benehmen sich wie die Axt im Walde.
Interessante Aufgaben
Gibt es sicher..........
Arbeitsbedingungen
Teilweise schlecht, es wird gespart und nur auf Crash gefahren.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen