Sehr gutes Bewerbungsmanagement
Verbesserungsvorschläge
Erfahrungen beim Bewerbungsverfahren:
- Bewerbung gemailt
- zwei Wochen später Bewerbungsgespräch in Berlin
- wieder eine Woche später zweites Gespräch per Skype mit Personalbüro
- 24 Stunden danach verbindliches Jobangebot
- Zusage vorab per Mail erhalten, parallel dazu per Post
Erfahrungen bei den Vorstellungsgesprächen:
- Konzentration aufs Wesentliche: Unternehmensvorstellung, Arbeitsaufgabe, Arbeitsumfeld
- kein Blabla, kein sinnloses Abfragen des eigenen Lebenslaufs
- keine Fangfragen, nur jobbezogene Fragen
- Verzicht auf küchenpsychologische Spielchen à la "Warum gerade Jago?" oder "Wo sehen Sie sich in XY Jahren?"
- sehr angenehme Gesprächsatmosphäre
- man fühlt sich als Bewerber willkommen und ernst genommen