Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDie Stärkung des "WIR" Gefühls und dieVielfalt an Projekten. JAKO geht mit der Zeit und passt sich an den Markt an.
Offene und gute Stimmung sowie tolle Unternehmenskultur. Essen in der Kantine ist für alle kostenlos.
Authentisch und Offen für neue Vorschläge
Tolle, offene Unternehmenskultur. Viele Veranstaltungen und zusätzliche Leistungen für Mitarbeiter. Sehr familiär - alle sind per Du.
Fairness , familiäre Führung
Die Arbeitszeitregelungen
Viel los manchmal, aber besser als andersrum
Manche müssen viel mehr arbeiten als andere an einem Tag, in der gleichen Zone.
Entscheidungen werden emotional gefällt
An der Kommunikation könnte gearbeitet werden.
Weiterbildungsangebote sollten erweitert werden
Gehalt
Mitspracherecht
Kommunikation- vieles wird einfach verschwiegen, es zählt wer wen kennt und nicht die Leistung
Mehr Arbeiter dort einsetzen, wo es an Arbeitern fehlt. Da es genug faule Arbeiter gibt. die nur rumsitzen.
Der am besten bewertete Faktor von JAKO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei der Arbeitsplatzbesetzung wird immer auf persönliche Probleme geachtet
Alter spielt keine Rolle
Alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JAKO ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Blieb leider oftmals auf der Strecke, was meistens zu Verwirrung geführt hat.
Gefühlt keiner redet mit dem Anderen und gibt Informationen weiter
Kommuniziert wird zu wenig und häufig gar nicht.
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte noch mehr Möglichkeiten geben
Immer gute Chancen sich zu entwickeln
Nicht möglich
Machen nichts für die Mitarbeiter
