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jambit 
GmbH
Bewertung

Angnehmer Arbeitgeber mit vielen Freiheiten der implizit auch viel erwartet.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Jambit in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten der Arbeitszeit, Events und Fortbildungen.
Besonders Erwähnenswert ist Vertrauenslernzeit. Hälfte der Zeit die man privat verwendet etwas für die Arbeit zu lernen kann man als Arbeitszeit anrechnen. Wurde nich nicht verwendet und wird auch nicht missbraucht von was ich sehe, aber diesen Vertrauensvorschuss der geleistet wird kann man nicht überbewerten, es fühlt sich gut an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaos dass sich aus dem Projektalltag ergibt, daran kann man schwer was ändern ausser darauf hinzuweisen, aber es ist das negativste wenn man bei Jambit arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Projektmanagment, wann wer woran arbeitet immer transparent halten und konstant verbessern. Es ist verständlich dass es schwierig ist und aber das ist der grösste Schwachpunkt.

Arbeitsatmosphäre

Firmenkultur ist wichtig und es wird recht viel dafür getan dass man diese auch achtet.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht immer perfekt durch Zeitmangel der Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Hilfe braucht wird einem eigentlich immer geholfen.

Work-Life-Balance

Durch flexible Abreitszeiten kann man die Work-Life-Balance selber bestimmen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind mehr Kollegen als Vorgesetzte

Interessante Aufgaben

Sehr abhängig davon welches Projekt man erhält

Gleichberechtigung

Frauen sind in der IT unterrepräsentiert, das liegt nicht an der Firma per se sondern an Deutschland selber, aber diesen Makel erhält man halt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin nicht älter aber habe nichts negatives festgestellt. Nur die Natur der Sache in IT tendiert eher zu jüngeren Leuten.

Arbeitsbedingungen

Laptop und Infrastruktur zum arbeiten waren vom ersten Tag vorhanden, andere Firmen können da was lernen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden keine Projekte für Militär und Tabak abgewickelt, was gut ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen

Image

Scheint gut.

Karriere/Weiterbildung

Man hat 5 Fortbildungstage pro Jahr.

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna PröhlHR Specialist Recruitment

Lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback!
Transparenz ist uns insgesamt sehr wichtig und auch einer unserer Unternehmensgrundsätze. Wir versuchen uns hier stetig zu verbessern - klar, Luft nach oben gibt es immer :).

Ich bin mir sicher, dass wir mit unserer neuen HR-Kollegin, die ab diesem Monat die Einsatzplanung übernimmt, auch große Fortschritte machen werden - Projekte noch strukturierter anzugehen, neue jambitees noch besser auf geeignete Projekte zu setzen und noch mehr Transparenz für alle und in jedem Projekt gewährleisten zu können.

Herzliche Grüße,
Johanna

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