Guter Arbeitgeber mit vielen Veränderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten könnten flexibler sein. Mitarbeitervorteile sind ausbaufähig, insbesondere Fitness.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskraft hat leider manchmal zu wenig Zeit, aber unter den Kollegen läuft es top!
Kommunikation
Manchmal ist der Fortschritt schneller als man es kommunizieren kann :) es gibt aber eine super Kommunikation in beide Richtungen bis zur Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein gemeinsames Ziel, halten zusammen und motivieren uns gegenseitig im Team. Stabdortübergreifend ist es manchmal etwas schwierig.
Work-Life-Balance
Ich bin nicht sicher, ob sich Work-Life-Balance mit einer Führungsposition vereinbaren lassen würden. Trotzdem wird meine Freizeit respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr happy, als Mitarbeiter kann man seine Wünsche & Bedürfnisse klar äußern und dann wird auch darauf eingegangen. Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert. Leider hat die Führungskraft zu viel zu tun, ist aber immer transparent.
Interessante Aufgaben
Wir befinden uns im Aufbau einer neuen Business Unit, daher ist jeder gefragt mitzugestalten.
Gleichberechtigung
Im Team wurden bisher nur Männer befördert, bei jameda insgesamt sind einige Frauen in Führungspositionen. Ich empfinde es als fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist völlig egal!
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz könnte ergonomischer sein (Höhe von Tischen & Bildschirmen). Tablets für den Außendienst wären toll, die Laptops sind schon schwer, wenn man den ganzen Tag in der Stadt unterwegs ist. Dann müsste das CRM aber auch mobil laufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nicht bekannt, dass etwas in diese Richtung gemacht wird. Ich fände z.B. eine Spendenaktion zu Weihnachten toll.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt und wird pünktlich bezahlt. Bei Provision und Bonus ist es leider nicht immer korrekt. Es wird zur Altersvorsorge beigetragen.
Image
Manche Kollegen haben das Gefühl mit anderen Erwartungen gekommen zu sein, ab und zu herrscht Frust. Es sollte mehr Team Aktivitäten geben. Kunden & User haben leider eher noch ein schlechtes Bild von jameda.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert.