Kann die negativen Bewertungen nur bestätigen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich aus der Erfahrung gelernt habe mich nicht mehr auf Versprechungen zu verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Der neue Investor sollte 90% der Führungskräfte austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nicht motivierend, da man selbst als engagierte/r Mitarbeiter:in nach einer Weile merkt, dass viel versprochen und wenig bis nichts eingehalten wird. Feedback wird immer dankbar angenommen aber dann entsorgt. Ich hatte mal bei einem Projekt mitgewirkt um Feedback aus allen Abteilungen einzuholen. Dabei kam eindeutig aus allen Bereichen das Bild, dass die Führungskräfte zum großen Teil die Mitarbeitenden ausnutzen und teilweise mit erniedrigenden Methoden vorgehen. Diese Ausarbeitung wurde dann auch der obersten Riege vorgelegt woraufhin absolut nichts passierte und sich nichts änderte.
Kommunikation
Wie unter Atmosphäre beschrieben, es wird immer so getan als ob man Feedback und Meinungen möchte. Für diese wird sich dann brav bedankt aber weiter nichts getan. Beim nächsten großen Meeting oder Event wird dann von den Oberhäuptern wieder gepredigt wie geil ja alles sei und die Stimmung sei ja so super und alle so motiviert. Wenn man das ein paar Mal gehört hat merkt man irgendwann, dass diese Events irgendwie falsch sind und Probleme so weggeredet werden sollen, indem man immer sagt alles super, alles super, alles super.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist die Geschichte einer Firma die fällt. Und während sie fällt, sagt sie immer wieder "bis hierhin liefs noch ganz gut, bis hierhin liefs noch ganz gut, bis hierhin..."
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet aber nicht bezahlt und auch nicht durch Freizeit ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurden Dinge wie Weiterbildungen und Gehaltsanpassungen versprochen, am Ende gab es immer eine neue Ausrede warum das gerade nicht geht. Ich habe bis zum Schluss zu meinem Einstiegsgehalt gearbeitet, welches aufgrund der versprochenen Perspektiven auch eher bescheiden war.
Interessante Aufgaben
Geht so
Gleichberechtigung
Wenn man diese Frage auf Gleichberechtigung zwischen Abteilungen bezieht dann gibt es keine Gleichberechtigung. Es gab Abteilungen die zum Teamevent ins Hotel geschickt wurden und andere haben stattdessen einen Brettspielabend gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen (mehr)
Arbeitsbedingungen
Probleme mit der Technik gibt es immer wieder mal, die Kaffeemaschine funktioniert auch mal und mal nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nichts getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
In anderen Punkten bereits erläutert. Nach meinem Wechsel verdiene ich woanders das doppelte, bei jameda wurden mir 5% mehr bereits verwehrt.
Image
Wirklich nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
An anderer Stelle erläutert. Kurse durfte ich keine machen obwohl es Weiterbildungsbudgets für jeden Mitarbeitenden gibt. Mir wurde immer gesagt ich soll mir zu dem Thema doch einfach was auf Youtube anschauen. Es sei immer kein Bezug zur Stelle vorhanden, selbst bei einem Excel Kurs wurde dieses Argument genutzt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r (Ex)-Kollege:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback.
Wir befinden uns derzeit in einem großen Entwicklungsprozess bei jameda und mit dem Zusammenschluss mit Docplanner stehen wir immer noch vor vielen Herausforderungen. Dies verlangt viel von uns allen ab, wir stellen dennoch die Gesundheit und das Wohlbefinden unseres Teams an oberste Stelle und konzentrieren uns auf die Chancen, die sich uns in der Zukunft bieten.
Wir haben großes Verständnis für deine Kritikpunkte und würden gerne noch mehr zu deinem Projekt erfahren.
Häufig erfolgen viele Schritte im Hintergrund und sind nicht immer vollkommen sichtbar für alle Mitarbeiter, wir arbeiten mit Hochdruck daran, immer besser zu werden und Prozesse dauerhaft zu verändern, hier steht auch die stetige Weiterentwicklung unserer Führungskräfte im Fokus.
Wir geben unser Bestes, trotz vieler Einsparungen alle Vorteile für unser tolles Team zu behalten.
Melde dich gerne bei mir, damit wir noch besser auf deine Punkte eingehen können.
Liebe Grüße
Janina