63 Bewertungen von Mitarbeitern
63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse das es einen Ausbilder gibt der sich immer Zeit nimmt
Manchmal flacht der Spaß ab aber in großen und ganzen ist man zufrieden
Man wird oft durch unterschiedliche Abteilungen geschickt obwohl man in einer anderen ist
Gute Einarbeitung. Faire Bezahlung.
Tolles Team
Sehr nette und fachlich kompetente Vorgesetzte
Super Prämien am Jahresende!
Die Möglichkeit die Wochenstunden zu reduzieren wird noch nicht so richtig kommuniziert/angeboten, aber da dies von vielen Mitarbeitern gefordert wird öffnen sich hier aktuell die Türen. Aber flexible Arbeitszeiten klappen super
Manchmal etwas schwierig alle Anforderungen für neue Features organisiert zu bekommen (Teamübergreifent/Mit dem Produktmanagement). Aber die Absprachen im Team klappen hervorragend.
Vom ersten Tag an wird sich sehr viel Mühe um den Mitarbeiter gegeben und der Bewerbungsprozess läuft reibungslos. Zudem herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre und es wird wert auf eine gute Einarbeitung gelegt.
Sehr nette und immer hilfsbereite Kollegen
Es wird offen mit den Angestellten kommuniziert und es werden regelmäßige Updates gegeben.
Die Company wirkt von außen eher sachlich. Von innen trifft man jede Menge herzliche Menschen. Die Atmosphäre ist wertschätzend, freundschaftlich und fokussiert. Für mich genau die richtige Mischung.
Marktführer, innovationsgetrieben und einfach ein herausragend guter Arbeitgeber. Volle Punktzahl!
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und und und. Die Balance ist absolut gegeben!
Hier sind einige Projekte in der Pipeline um das Thema Personalentwicklung noch mehr mit Leben zu füllen. Seien es Karrierepfade, E-Learnings, feste Weiterbildungsbudgets oder unternehmensweite Workshops.
Tariforientierte, überdurchschnittliche Bezahlung und eine ganze Liste an Benefits. Ich glaube, das sagt alles aus :)
Sowohl in unseren Produkten, als auch im eigenen beruflichen Alltag spielt Umweltbewusstsein eine zentrale Rolle. Hier geht Janitza mit sehr gutem Beispiel voran. Auch der soziale Aspekt wird z.B. durch Spendengelder für karitative Zwecke untermauert.
Bei der Vorstellungsrunde war ich beeindruckt, wie viele Mitarbeitende schon viele Jahre Teil des Teams sind. Das spricht für sich. Im Zuge des Wachstums kommen gerade viele Talente mit dazu - eine super spannende Mischung!
Verdiente Mitarbeitende erhalten eine wertschätzende Behandlung. Die Temas sind oft bunt gemixt und die einzelnen Team-Members können davon profitieren.
Hier würde ich gerne 10 Sterne vergeben. Sowohl meine eigene Führungskraft, als auch all diejenigen, die ich bislang getroffen habe, nehmen ihre Rolle ernst und wahr. Sie gehen voran und haben ihre Mitarbeitenden mit allen Bedürfnissen stets im Blick. Es wird vertraut und Freiräume geschenkt. On top werden gerade Leadership-Trainings vorbereitet um unsere Führungskräfte bestmöglich auf die kommenden Herausforderungen vorzubereiten.
Neueste Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische als Standard, ein modernes Gebäude, eine eigene Kantine und und und. Besser geht es nicht!
Janitza wächst gerade rasant. Das bringt natürlich Herausforderungen in Richtung Kommunikation und Change-Begleitung mit sich. Diese werden angenommen und gelöst. Es wird versucht alle mitzunehmen und transparent zu kommunizieren.
Fest in den Unternehmenswerten verankert und gelebte Praxis. Ziel ist es auch die Führungsebene noch diverser zu gestalten. Hier ist noch Potential. Dessen ist man sich allerdings bewusst und geht das Thema aktiv an. Im unternehmerischen Alltag herrscht darüber hinaus absolute Gleichberechtigung.
Bei Janitza ist gerade Vollgas angesagt. Das sorgt dafür, dass sich die Aufgaben weiterentwickeln und neue Handlungsfelder entstehen. Ich glaube, hier wird es so schnell nicht langweilig werden ;)
Sozialster Arbeitgeber den ich jemals kennen gelernt habe
Nicht wirklich schlecht. Aber es wäre ein Zeichen, wenn die Vorgesetzten sich auch einmal in den Abteilungen nach dem Befinden und der Tagesarbeit erkundigen würden. Dann wären mögliche Themen auch neutral den Vorgesetzten bekannt.
Vorhandene Tools effektiver nutzen. Trotz Umstellung auf neue Systeme, arbeiten wir nicht effizienter. Automatisierte Prozesse fehlen. Da ist viel Verbesserungspotenzial
Offene freundliches Arbeitsumfeld
Für die Firmengröße sind wir noch etwas unbekannt
Auf sich aufpassen ist immer wichtig. Es gibt sehr viel Arbeit. Immer etwas gefährlich
Da wären aktive Angebote hilfreich.
Gute Bezahlung. Beteiligung am Unternehmenserfolg. Weihnachts- Urlaubsgeld
Irgendwie hat man den Eindruck, es wird viel sehr viel Papier genutzt
Habe das Glück, mit sehr guten Menschen zu arbeiten
Ob jung oder alt. Alle werden geachtet und ernst genommen
Habe hier den besten Vorgesetzen den ich je hatte kennen gelernt
Sehr gut. Passt.
Sehr viele Systeme. Man findet Informationen schwer. Teilweise frustrierend
Müsste passen. Sehe keine großen Benachteiligungen
Es macht einfach Spaß. Sehr interessante Arbeiten. Immer wieder interessant
Familiäres Umfeld, super Arbeitsbedingungen, jeder Mitarbeiter zählt!
Nichts
Keine, ein reger Austausch mit der GF ist vorhanden
+ Urlaub auch kurzfristig kein Problem
+ Gleitzeit
+ Super familienfreundlich
+ Neueste Technik
+ Sehr gute Arbeitsbedingungen
Sehr flache Hierarchie
Interne Kommunikation
Mehr Internationalisierung
Familiär und Inhaber geführt, beste Bedingungen
Nichts
Ich komme jeden Tag gerne
Wenn man Verantwortung hat und dieser vollumfänglich gerecht werden möchte, ist das nicht immer möglich
Eine über Jahre zusammengewachsene Struktur, die es neuen Mitarbeitern in der Regel sehr einfach macht einzusteigen
Immer auf Augenhöhe
Es gibt immer Dinge die man besser machen kann
So verdient kununu Geld.