Janitza electronics GmbH Unternehmenskultur

Janitza electronics GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Janitza electronics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Janitza electronics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Janitza electronics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Kommunikation mit Kollegen einwandfrei
- Kommunikation über wirtschaftliche Ziele bedingt

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Flexible Arbeitsgestaltung und Anpassung in Corona-Zeiten

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist top. Vorgesetzte sind kompetent und behandeln ihre Mitarbeiter freundlich und respektvoll, auch wenn es durch eigene Fehler Probleme gibt. Laut wird hier niemand. Auch Mitarbeiter untereinander können sich hier problemlos unterhalten.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen war lange Zeit ein Problem. Doch das hat sich inzwischen stark verbessert

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vor einiger Zeit kannte hier noch jeder jeden. Durch das starke Wachstum der letzten Jahre ist das leider nicht mehr gegeben. Doch mit den Kollegen, mit denen ich täglich zu tun habe, kann man wunderbar arbeiten und reden.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Es ist auch kein Problem diesen zu nehmen.