150 Bewertungen von Mitarbeitern
150 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
150 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts, Trauma bekommen
Alles
Die Vorgesetzten wechseln
Man wird jeden Tag kontrolliert, man darf nicht mal kurz mit jemanden reden
12 Euro die Stunde fürs putzen
Alles Plastik
Die storemanagerin und der Chef arbeiten nur zusammen und erniedrigen die Mitarbeiter
Keine
Kündigung folgt wenn man sich krank meldet, wenn man wieder zurück zur Arbeit kommt (nach dem man sich krank meldet) grüßen sie einen nicht. Kein respektlos gegenüber die Mitarbeiter. Wechselt schnellstmöglich die Vorgesetzten.
Jeden Tag das selbe
Weiterbildungen zu höheren Positionen
Bezahlung,
Teambildende Maßnahmen
Die Manager nicht einfach machen lassen, was sie wollen.
Teambildende Maßnahmen
Kaum Zeit für andere Interessen
Weiterbildungen werden angeboten.
Mindestlohn ist zu wenig
Es wird mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet
Es gibt keine älteren Mitarbeiter über 30 Jahre.
In dieser Filiale leider katastrophal. Die Angestellten erledigen alles, wobei die Managerin jegliche Verantwortung abgibt.
Die Kommunikation untereinander und mit den Geschäftsführern ist zu wenig.
Wer von der Managerin gemocht wird, wird bevorzugt.
Teilweise abwechslungsreich, teils monoton
Dass man relativ leicht hochgestuft werden kann
Meinen Area Manager und meinen Store Manager.
Die Führungsriege abgesehen von den Area Managern hat eine schlechte Unternehmenspolitik und wenig Einblick Kompetenzen davon was in Ihren Läden passiert.
Die Unternehmenslogistik und die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen sollte sich verbessern
Nichts
Alles besonders den Chef
Mindestlohn für harte Arbeit und unter schlechter Bedingungen. Würde lieber wo anders arbeiten, warte nur bis ich eine Zusage kriege ;)
Lästern über jeden Mitarbeiter, kündigen einen wenn man krank ist, fühlen sich zu sehr
Schichten sind im Großen und Ganzen in Ordnung. Leider gibt’s beschränkte Flexibilität darin.
Nach 2 Wochen hat man mir einen Platz in der Logistik angeboten
Atmosphäre & Bezahlung während lockdown
Unterbesetzt
kompetente Führungskräfte einstellen
Der alte Store Manager ging auf Mitarbeiter ein. Der neue hat mich grundlos gekündigt
Durch die Kunden (man sieht selten einen Kunden Zweimal) wurde es nie langweilig
Dass dieser Store einen wunderbaren Zusammenhalt hat und der Storemanager ist der Beste Chef überhaupt
Lange Schichtzeiten
Gehalt war ok
Kommunikation, Interner Konkurrenzkampf
Erreichbarer sein, wenn man anruft, eine Mail schreibt, eine WhatsApp schickt oder eine Nachricht.
Nicht so viel kontrollieren, das ist übertrieben.
Die haben kein Vertrauen, wollen aber dass man auf sich alleine gestellt ist. Das macht keinen Sinn.
Das Sortiment
Die gestellte Arbeitskleidung
Kommunikation
Verhalten gegenüber Arbeitnehmer
An der Kommunikation und Emphatie gegenüber Mitarbeitern arbeiten und unter Vorgesetzten arbeiten
Leider sehr angespannt
Möglichkeiten bestanden
Könnte besser sein, für die Leistung die man gebracht hat
Man hatte tolle Kollegen, sowohl auch schlechte
Es war kompliziert
Es war kompliziert
Zu oft gab es Missverständnisse
Es war kompliziert
Einwenig abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.