Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Rabatte
Kinderbetreuung
Parkplatz
Firmenwagen
Essenszulage
Kantine- Die abteilungsübergreifene Arbeit
- Die Motarbeiterevents die abteilungsübergreifend veranstaltet werden
- Den Team-Spirit
Wie die alles
Tolles Miteinander unter den Kolleg:innen.
- Kollegenzusammenhalt
Team-Spirit, solidarity, culture
Es fehlt leider deutlich an Transparenz und Offenheit (bezogen auf Führungsebene).
- Arroganz des Managements
- Intransparenz
- langjährige Mitarbeiter werden gegangen
- Kritikunfähigkeit
Für Sommerfeste/Winterfest wird viel Geld ausgegeben um Leute einzufliegen, in Hotels einzuquartieren etc.. Mitarbeiter die aber in der "Nähe" wohnen (ca. 1 Stunde Anfahrtsweg) werden dagegen im Stich gelassen beim Thema Nachhause kommen.
Unfair payment and not efficient communications
communication, leadership style
- back to the roots 2021. Kultur hat sich massiv verändert/ Stimmung verschlechtert
- hatte Arbeit gerecht entlohnen
- nicht lügen
Stärkt die Mitarbeiterzufriedenheit, indem ihr etwas dafür tut!
Wenn Mitarbeiter bleiben sollen, bitte auch dementsprechend vergüten. Außerdem auf Work-Life Balance achten.
Hansefit anbieten!!
Vermögenswirksame Leistungen anbieten
Improve the communication
Focus on diversity (people of color, women) in department heads and upper management is absolutely needed.
Der am besten bewertete Faktor von Jedox ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Since there are many foreigners working in this company, the sense of diversification and cooperation is very high and motivating.
Sehr gute und freundschaftliche Atmosphäre bis in die obere Etage.
Kommt drauf an. Zwischen den Abteilungen sicher nicht
Great team, open, warm, helpful
Colleagues are always willing to help each other
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jedox ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Löhne sind normal
no salary increases over years
Man muss sehr um eine Gehaltserhöhung kämpfen, wenn man nicht in einer Abteilung arbeitet die das Geld verdient.
Very low. Don't even expect an increase after a year or two.
bezahlt ok, Jedox spendet fürs Treppenlaufen statt Aufzug nutzen, gibt die Regiokarte kostenlos
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
no development paths , except for leadership team
Weiterbildung/ Studium wird mit finanziert, auch sonst viele interne Kurse im Angebot.
LinkedIn Learning and language courses
Internal trainings offered, and there is also the possibility to do external trainings if one is interested in learning. Our bosses support us in growing, both professionally and personally.
A lot of opportunity for learning and growth. Employer-paid trainings and certifications are offered as well as language courses.
