Arbeitsrechtschutz ist hier Pflicht!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünklich überwiesen, sonst eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- chaotische Führung seitens der GF, man kann sich auf keine Aussage verlassen
- Karriere macht man hier nur in der Buckelstellung, bloss nichts kritisieren, bloss nichts verbessern wollen. Man wird sofort als Feindbild eingestuft, sobald man seine Meinung sagt, auch wenn sie nur als gut gemeinter Vorschlag gemeint ist
- Kündigungen (auch von langjährigen Mitarbeitern) ist das grösste Hobby der GF. Sobald man auch nur in Verdacht gerät seine ehrliche Meinung äussern zu wollen oder auf seine Rechte zu pochen, rollen Köpfe. Mittlerweile dürften auch alle Mitarbeiter gekündigt sein, die allein in Verdacht gerieten hier eine Bewertung abgegeben zu haben. Ich hoffe mich kündigt man auch, ich bin diesen laden sowas von satt!!
- nach aussen gibt man sich immer als total menschenfreundlich, und dass einem das Wohl der Menschheit total am Herzen liegt. In Wirklichkeit steht hinter allem nur die Selbstbeweihräucherung der GF, die eigenen Mitarbeiter sind aber das Letzte. Haupsache man sieht nach aussen gut aus
- gnadenlose Überforderung der Mitarbeiter durch deutlich zu viele Messeeinsätze. Das macht das Gehalt auch nicht wett. Nach vollem 8 Stunden Tag ist man z.B. noch gezwungen Ware in die Schweiz zu fahren (oft mit deutlich überladenem Fahrzeug), dort den Messestand zu bestücken und nach kurzer Nacht mehrere Tage die Kunden auf der Messe zu bespassen.
- Mittlerweile herrscht selbst unter den Mitarbeitern grosses Misstrauen, da Konkurrenz auch in den eigenen Reihen schon mal ausgeschaltet wird, von denen die zwar hinter dem Rücken der GF über diese lästern, ihr aber bei jeder Gelegenheit den Allerwertesten küssen
- Kündigungen finden regelmässig statt, oft rechtswidrig und ohne wirklich haltbaren Grund. Mitarbeitern mit gutem Anwalt bietet sich hier die Chance auf eine gute Abfindung, die Firma kalkuliert das in ihre Planungen mitterweile ein. Deshalb ist eine Rechtsschutz-Versicherung die auch Arbeitsrechtsschutz abdeckt hier deutlich von Vorteil, wenn nicht gar Grundvorraussetzung, da es hier wirklich jeden unverhofft treffen kann. Da oft ohne haltbare Gründe gekündigt wird freut sich jeder Anwalt über einen weiteren Fall aus diesem Hause. Bei vielen Anwälten ist diese Firma mittlerweile auch schon mehr als bekannt
- Burnout ist hier ebenfalls vorprogrammiert, da jeder Arbeitstag nur Unsicherheit, Chaos und Unprofessionalität mit sich bringt. Aber Schuld ist ja immer nur der Arbeitnehmer
Mein Rat an jeden der sich hier bewirbt:
1. Rechtsschutz abschliessen
2. dickes Fell anschaffen und fleissig Kopfnicken lernen bei gleichzeitig abgeschaltetem Gehirn
3. Sofort weiter Bewerbungen schreiben, denn alt werden hier die wenigsten und wenn doch, dann sind sie nachher psychische Wracks
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Austausch der absolut unfähigen und unmenschlichen GF oder gleich Verkauf an ein ein chinesiches Unternehmen o.ä. Es kann nicht schlimmer werden, jede Änderung durch neue Führung kann nur Hoffnung bringen. Der alten Führung traut man eh nichts gutes mehr zu, egal was sie wieder planen oder versprechen und wieder nicht halten oder einfach nicht gebacken kriegen.