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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungFair, harmonisch, direkter Kontalt zur GL, die auf Augenhöhe mit einem spricht
Die Produkte sind sehr gut. Innovation und Entwicklung der Produkte finde ich gut.
Kollegenzusammenhalt, individuelle Gehaltsverhandlungen
Tolles Team & Interessante Aufgaben!!
Käseverkauf in der Lounge
Kein Betriebsrat, mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten, provinzielles Umfeld, mangelnde Unterstützung / Förderung / Anerkennung von Unternehmensseite, häufiger Kollegenwechsel
Zu viele Punkte die ich aufzählen könnte aber werde ich nicht machen sonst heißt es rufschädigend..
Leider zu viel! Menschlichkeit - Führung - Mehrwert
Sehr großes Ego nur eine Meinung zählt, sagt alles
Das externe Firmen ( nicht deutschsprachig)immer mehr die Produktion übernehmen
Komplett das Team Umstrukturieren.. Mehr erfahrenere.. Deutsch Sprachige qualifizierte Mitarbeiter einstellen! Und mal etwas in die Tasche greifen wenn man schon 400 Millionen im Jahr an Umsatz macht..! Qualität hat seinen Preis!
Sollte auch mal seine Mitarbeiter anhören, aber er entlässt lieber, und er weiß nicht mal das man für zwei Personen arbeiten muss. Es wird nur gestrichen was geht.
Die Mitarbeiter mehr zu schätzen besonders die Arbeiter die schon länger in der Firma arbeiten.
Einen Großteil der Führungskräfte (ink. Geschäftsführungskreis) austauschen
Geh in den Ruhestand und lass die Familie übernehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Jermi Käsewerk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Ist je nach Abteilung unterschiedlich, aber generell waren meiner Meinung nach die Leute alle in Ordnung und haben oft geholfen. Manche machen aber lieber Pause als einen Besen in die Hand zu nehmen.
Jeder versucht dem anderen zu helfen. Leider sind alle Abteilungen unterbesetzt! Neue Stellen ausgeschrieben aber der Ruf eilt der Firma voraus!
Absolutes harmonisches Umfeld
Meine Abteilung geht
Man versucht das beste aber die Fluktuation macht es einem nicht leicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jermi Käsewerk ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Schlecht; Ruf eilt der Firma voraus; man wird angesprochen warum man dort arbeitet
Mir wurde vor Vertragsunterschrift von Bekannten stark abgeraten. Niemand hatte etwas gutes in meiner Anwesenheit über die Firma gesagt, außer den Käseverkauf.
Bei Arbeitnehmern mies. Da andere Unternehmen in der Lebensmittelindustrie ähnlich ticken, auf Unternehmer-Seite vermutlich ganz angesehen.
Der Ruf eilt dem Chef und Firma voraus! Niemand will hier mehr arbeiten zurecht! Junge Leute kommen und gehen in der Probezeit wieder
Es gibt ein neues Video im Internet wie toll jermi ist vollelektronische Anlagen selbstfahrende Roboter das ist aber nur eine Linie in den anderen wird gearbeitet wie in der Steinzeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Weiterbildung bzw. Schulungen gibt's nur auf Eigeninitiative. Wird dann aber normalerweise genehmigt. Karriere ist meist nur bedingt möglich, da flache Hierarchien eingentümergeführtes Unternehmen.
Ältere Mitarbeiter haben es schwer eine Führungsposition zu bekommen.
Fortbildung nur für ausgewählte loyale Führungskräfte
Kleines Unternehmen mit relativ flachen Hierarchien. Trotzdem kann man sich vielleicht sogar besser weiterentwickeln als in einem Umfeld mit so vielen Hierarchie Ebenen, aber nur kleinen Kompetenzrahmen für den Einzelnen. Wer sich einbringt kann viel bewegen und wird wertgeschätzt.
Wenn man sich durch Gefallen mit den wichtigen Leuten gut gestellt hat, hat man meiner Meinung nach bessere Chancen auf Verbesserungen gehabt.
