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JES.Group
Bewertung

Ich kann nur abraten! Vorsicht Falle.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JES.Group in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist langsam auffällt, dass viel nicht stimmt. Auch Kunden merken langsam, dass nicht alles Gold ist was glänzt. Meist zu spät nach Vertragsabschluss.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur an Profit und ehrgeizige Umsatzziele denken, sondern daran das ein Mensch einen Wert hat, der nicht nur daran gemessen werden sollte wieviel Gewinn dieses Jahr gefahren werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre dieser Firma ist entgegen der anderen Bewertungen in der Realität ganz anders. Das Lager der Firma gleicht einem Schotterplatz und ist alles andere als professionell. Hauptsache die Homepage sieht gut aus ist das Motto. Die Bewertungen hier sind entweder aus dem Vertrieb entstanden oder selbstgemacht (TOP, Spitze, Hervorragend) völlig übertrieben.

Kommunikation

Sie könnte schlechter kaum sein. Das einzige was funktioniert sind die privat geschaffenen WhatsApp Gruppen der Mitarbeiter. Selbstorganisation denn von der Firmenseite kommt nichts.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist es mal so und mal so. Einige Freundschaften sind tatsächlich entstanden und einige Mitarbeiter mögen einander nicht.

Work-Life-Balance

Hier wird gebuckelt bis es dunkel wird. Die Montageteams machen zum Teil Stunden die über den gesetzlichen Grenzen sind. Hier sollte die BG sich mal einschalten. Auch wird bei schlechtem Wetter gerne darauf gedrängt aufs Dach zu steigen und weiter zu montieren.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Bauleiter die sich nur für sich Interessieren. Und von der GF hört und sieht man gar nichts. Schreiben an Vorgesetzte werden nicht beantwortet oder sind mal wieder auf mysteriöse Weise verloren gegangen.

Interessante Aufgaben

Es ist wirklich nichts besonders. Eintönig und für die einfachen "Arbeiter" ist es halt ein Job. Dabei sind es sehr viele die sich nach neuen Jobs umschauen weil hier häufig nur Druck/Umsatz zählt.

Gleichberechtigung

Es gibt einige die bevorzugt werden. Meist aber keine "einfachen" Arbeiter sondern Vertrieb und Büro.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nichts leistet oder leisten kann ist über. Dieses spüren die älteren Kollegen dann auch. Daher gibt es auch nicht viele ältere Kollegen dort.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind wie weiter oben bereits beschrieben nicht gut. Der gelobhudelte Vertrieb ist mal außer Acht gelassen. Wer Umsatz macht und Kohle rein bringt bekommt die Krone und das Fußvolk muss schaffen. Die Fahrzeuge sind nötigst mit Werkzeug ausgestattet und werden regelmäßig überladen. Dann fährst du halt etwas langsamer wird gepredigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grüne Energie ist wirklich eine tolle Sache. Dieses wird auch im Unternehmen groß geschrieben. Das ist der einzig positive Aspekt.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gut verhandelt und gut leistet verdient gut (Vertrieb). Die Monteure bekommen ein niedriges bis mittleres Gehalt.

Image

Das Image ist nicht sehr gut. Bei vielen Kunden mussten Nachbesserungen nach Montagefehlern getätigt werden. Die Zufriedenheit kann sich dann jeder selbst ausmalen.


Karriere/Weiterbildung

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