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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebsarzt
EssenszulageTolle Atmosphäre, nette Kollegen und super Benefits. Personaleinsatz nach eigenen Stärken. Umorientierungen und Aufstieg sind möglich, wenn man will. Selten so bei anderen Arbeitgebern gesehen.
Gute Stimmung, größtenteils sehr nette Kollegen, Offenheit, Faire Vergütung in der Ausbildung, lustige Branche.
Sehr gute Atmosphäre untereinander
Toleranz, Offenheit, Atmosphäre, Ehrlichkeit, Fairness
Keine Mikrowellen für mitgebrachte Mittagsgerichte.
Eigentlich nichts so richtig. Siehe Verbesserungsvorschläge.
Richtig schlecht eigentlich nichts
Für Azubis: An Klausur relevanten Tagen frei geben. Einheitlichere Regelungen schaffen. Ein attraktiveres Essensangebot schaffen. Begründete Regelungen konsequent beibehalten und dabei flexibel für Argumente bleiben.
Etwas mehr Urlaub. Geregelter Homeoffice in vielen Bereichen sinnvoll. Manche Aufgaben gehen einfach besser ohne Input der Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Jestoro ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Besser geht es vermutlich nicht. Benötigt man Hilfe - bei was auch immer, wird einem geholfen. Egal wieviel der andere vielleicht auf dem Tisch hat. Alle sind freundlich zueinander und die Stimmung untereinander ist sehr gut.
Kein Konkurrenzdruck. Nur hin und wieder kleine subjektive persönliche Differenzen. Welche aber auch der Familiärität des Umganges geschuldet sind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jestoro ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte etwas mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung: Nicht nur vorhanden, sondern explizit gewünscht, weil wie gesagt, ein schnelllebiges Business.
Karrieremöglichkeit primär in der horizontalen denn in der Vertikalen, was schlichtweg an der extrem flachen Hierarchie liegt.
Übernahme bei guter Leistung ist quasi garantiert, leider aufgrund der flachen Hierarchie relativ wenig krasse Aufstiegschancen.
Es gibt jede Woche interne Vorträge von Kollegen
Wird wert drauf gelegt ! Ag bezahlt Weiterbildungen
