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Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Es gibt viele Angebote für weiter oder Fortbildungen für fast alle betroffenen Bereiche
-Spar angebote/ Zuzahlungen für Sportaktivitäten
Teilweise zu wenig Parkplätze für Mitarbeiter
Die Betreuung auf der Station 4 war mehr als professionell. Sehr nettes Personal. Super sauber. Man merkt allen Mitarbeiter an, dass Sie Spaß an Ihrer Arbeit haben. Ich würde die Klinik immer weiter empfehlen und jederzeit wiederkommen. Ein ganz großes Lob. Krankenhaus kann auch schön sein. Selten so einen schönen Aufenthalt gehabt und mich immer gut beraten gefühlt. Die Pflege hat einen nicht eine Minuten spüren lassen, dass es stressig ist. Wirklich ein ganz tolles Team. Auch die Reinigungskräfte waren sehr zuvorkommend und haben tolle Arbeit geleistet. Jeder in diesem Haus ist eine Bereicherung für diese Klinik.
Krankenhaus vergrößern
Ein wirklich tolles Miteinander
Mind. 31 Tage Urlaub und an den Wochenenden frei. Wie überall viel Arbeit!
Gute Gehaltsstruktur. Betriebsrente, Bikeleasing, Beitrag zum Fitnessstudio, Betriebsfußball, schöne gemeinsame Events
Sozial immerschon weit vorne. Umwelt kommt immer mehr in den Fokus
Jeder hilft jedem wenn nötig
Top Ausstattung! Schöne helle Büros. Kaffe und Wasser stehen jederzeit kostenlos zur Verfügung
Kann wie immer ein bisschen besser sein
Auf Grund der Vielfältigkeit der Unternehmen der Josefs-Gesellschaft sind die Aufgaben oft sehr interessant und bedürfen einer individuellen Herangehensweise
Die Geschäftsführung einer Einrichtung in Stadt Aachen / Städteregion .
Sieht die Geschäftsführung nicht gerne.
Ist leider nicht möglich, siehe Titel
Einen Stern muss man leider geben.
Für freie Tage muss man betteln!
Man darf Ideen einbringen, die gehört werden. Die Möglichkeit in vielen verschiedenen Bereich tätig zu sein ermöglicht ein sehr abwechslungsreiches Arbeiten. Durch die Größe der Einrichtung ist vieles sehr vertraut und jeder kennt jeden.
Manche Veränderungen könnten etwas langsamer erfolgen, damit auch alle Mitarbeiter mitgenommen werden können und nichts im alltäglichen Ablauf untergeht.
Gute Atmosphäre, vor allem guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Mit Schichtdienst nicht immer einfach, dennoch immer die Möglichkeit Wunschdienste zu benennen
Der Wunsch nach Weiterbildung ist immer gern gesehen und wird auch gewährt, sofern es zum jeweiligen Einsatzgebiet passend ist
Sehr gute Entlohnung und weitere finanzielle Leistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge oder auch Job-Rad
Sehr guter Zusammenhalt, wird auch unter den Mitarbeitern sehr geschätzt
Vorgesetzte verhalten sich loyal und sind immer darauf bedacht mit Wertschätzung zu führen und Mitarbeiter in laufende Prozesse mit einzubinden
Großzügige und helle Räumlichkeiten, jeder Bereich ist mit PC ausgestattet
Offene Kommunikation und Fehlerkultur
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, man kann vieles selbst mitgestalten
Teamzusammengehörigkeit
Dienstgestaltung, kein soziales Verhalten gegenüber Mitarbeiter mit Kinder, keine Wertschätzung
Mehr Familiengerechte Dienste, bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzte und Mitarbeiter. Soziales Verhalten bei Mitarbeiter mit Kleinkinder.
Es werden regemäßig Weiter- und Fortbildungen für die Mitarbeiter angeboten.
Es findet eine bestimmende Sprache gegenüber der Mitarbeiter seitens der Geschäftsführung statt. Das finde ich sehr desmotivierend.
Bitte und Danke sagen. Die Mitarbeiter für ihre Arbeit und ihren Einsatz loben. Neue kleine Fahrzeuge für die Rollstuhlfahrer werden dringend benötigt.
Man kann sich voll entfalten. Es werden Ideen und Hinweise angenommen und wahrgenommen und geprüft.
Es gehen oft Gerüchte herum, die nicht stimmen.
Personalherumtauscherei unter den Gruppen in Grenzen halten. Nicht voraussetzen, dass jeder und jede überall arbeiten kann oder soll
Im Großen und Ganzen sehr gutes Arbeitsklima. Einige Kleinigkeiten können noch verbessert werden.
Es könnte noch viel mehr auf private Gegebenheiten Rücksicht genommen werden. Auch in Bezug auf Familie etc.
Innerhalb des Teams geht man direkt und ehrlich und fair miteinander um.
Kommunikation in Bezug auf Dienständerungen und anderen arbeitsrelevanten Dingen können noch verbessert werden.
Die Offenheit gegenüber Neuerungen, die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, der Austausch auf Augenhöhe, interessante Aufgabenbereiche, gute Verdienstmöglichkeiten, Arbeitsatmosphäre vor allem in den Kleinteams.
Alle im Haus sind nett und freundlich
Keine genauen Dienstpläne, könne sich "stündlich" ändern
Haus zahlt und möchte keine Weiterbildung zahlen. Auf jedenfall die nächsten Jahre nicht
Gezahlt wird an TVöD angepasst, aber die Sonderzahlung ( z.b. Coronabonus) gibt es nicht oder nur sehr geschmälert
Immer freundlich und geht auch auf nachfragen ein
Viele Überstunden. Kaum work-life balance
So verdient kununu Geld.