Da bleib ich morgens lieber läger liegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen netten Kolleginnen und Kollegen die man kennenlernen durfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte eventuell nicht jede Woche auf Biegen und Brechen neue Prozesse und Strukturen einführen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Es bleibt keine Zeit sich in Aufgaben einzuarbeiten, geschweige denn einmal über den Tellerrand hinaus zu schauen.
Kommunikation
In den Meetings gibt es wöchentlich neue Regelungen zum Home Office - das scheint wirklich Priorität zu haben. Ein fachlicher zielführender Austausch kann so nicht stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen auf gleicher Ebene halten zusammen. Die Stimmung im Team ist geprägt von Resignation.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit ist von 9:00 bis 18:00. Gleitzeit gibt es nur auf dem Papier.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte war menschlich auf ganzer Linie enttäuschend. Es wird alles wegdeligiert. Alles sehr chaotisch und unprofessionell, wohl zurückzuführen auf nicht vorhandene Führungskompetenz Einzelner. Keinerlei Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Ab und zu bekommt man eine interessante Aufgabe. Im Großen und Ganzen waren es tatsächlich aber nur Routineaufgaben - kein besonders großer Lerneffekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Wertschätzung älterer Kollegen, insbesondere ihrer Leistung wäre wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in Frankfurt. Allerdings muss man jeden Morgen um einen vollwertigen Arbeitsplatz kämpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt es.
Image
Mehr Schein als Sein. Was ist nur los bei JLL.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Monotonie verlernt man eher die Dinge.