Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDie Work/Life Balance, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Freiheit
Work-Life Balance passt
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm, guter Zusammenhalt, sehr fähige Universitätsleitung, inspirierende Ansprachen und gutes Krisenmanagement.
individuelle Mitarbeiterförderung und Weiterbildung
Freiheiten in der Arbeitszeitgestaltung sehr groß.
Die genannten Punkte. Verliogenheit, Heuchlerei, Fehlende Strukturen, merkwürdige Priorisierungen von und Hörigkeit gegenüber einzelnen "Abteilungen", insbesondere der IT.
Zu wenig Führung
Gelebte Hierarchien, oft starre und unflexible Strukturen und langsame Prozesse, wenig Mitarbeitermotivation
Durch verteilte Gebäude/Standorte kommt man wenig in Austausch mit allen.
Zeitverträge, teilweise Entscheidungen über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg
Eine einheitliche Regelung zur mobilen Arbeit(mehr Gleichberechtigung), besseres Projektverständnis und Zusammenarbeit bei Instituts übergreifenden Projekten
Leider nicht viel zu machen, da zu tiefgreifende Probleme.
Im administrativ-technischen Bereich besteht bei Aufgaben und Gehalt Handlungsbedarf. Öffnungsklauseln in Stellenangeboten verwenden und somit auch Bewerbern und Bewerberinnen ohne wissenschaftlichen Hochschulabschluss interessante Positionen ermöglichen.
Mehr Events für Mitarbeiter, bei denen sich Bereiche mischen. Mehr Umweltschutz bei Büroartikeln (zB Kopierpapier).
Mehr Personal einstellen und in einigen branchen Tariverhöhungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JLU Giessen ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn es zu Problemen kommt, interessiert es entweder niemanden, dauert eine Ewigkeit, bis man mal mit jemandem sprechen kann, der zständig ist und wird dann meist einfach weitergereicht.
War am Anfang gut. Hat sich leider über die letzten Jahre verschlechtert. Aus meiner Sicht oft intransparent.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum bis keine Aufstiegschancen im administrativ-technischen Bereich. Weiterbildungsmaßnahmen (intern) gut.
