Schlecht organisiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Führungskräfte (speziell im administrativen Bereich) haben zu viel Narrenfreiheit und tauschen lieber das Personal aus als an sich zu arbeiten bzw. eigene Fehler einzugestehen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr am Erfolg beteiligen und mehr zu schätzen wissen
Arbeitsatmosphäre
Unterscheidet sich von Abteilung zu Abteilung
Kommunikation
Sehr schwache Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Unterscheidet sich von Abteilung zu Abteilung
Work-Life-Balance
"Flexible" Arbeitszeiten; werden jedoch von Vorgesetzten stark eingeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Wenig gute Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Alt und teilweise Verstoß gegen Arbeitsstättenverordnung (zu kleine Büros)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Sozialbewusstsein (alles was kostet ist Zuviel)
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung (nur Führungskräfte im admin. Bereich werden (zu) gut bezahlt) / Mitarbeiter zählen nicht, da sie austauschbar sind
Image
Nach Außen viel zu gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Keine großen Karrieremöglichkeiten (lieber durch Neueinstellung)