Arbeitgeber nutzt strukturschwache Region aus
Verbesserungsvorschläge
Betriebliches Vorschlagswesen nutzen (mancher Mitarbeiter macht sich Gedanken zur Optimierung von Unternehmensprozessen)
;
Betriebsklima beachten; Wertschätzung zeigen;
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im großen und ganzen in Ordnung. Leider sind die Zeitregelungen recht kleinlich. Urlaub kann in der Regel flexibel verplant werden, auch Berücksichtigung außerhalb der Betriebsferien ist auf Absprache möglich. Bei familiären Erfordernissen kann auch mal kurzfristig freigenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist kein Führungsverhalten auszumachen. Auch bei Konflikten erfolgt kein Eingreifen "von oben". Mitarbeitergespräche fínden nicht statt. Die Kommunikation ist mangelhaft. Weder positives noch negatives Feedback erfolgt.
Arbeitsbedingungen
Heizung läuft z.Zt. auf Sparflamme. Es ist recht frostig. Diese Räumlichen Gegebenheiten ziehen sich leider durch alle Bereiche
Image
Leider ist Kritik der Kunden oft berechtigt. In der Branche genießt die Firma einerseits einen guten Ruf bei innovativen Standardprodukten. Wenn es aber um Termineinhaltung, ... geht sieht es leider recht mau aus.
Karriere/Weiterbildung
Findet leider gar nicht statt. Weder betriebsinterne noch externe Fortbildung wird unterstützt oder gewährt.