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job meets life 
GmbH
Bewertung

Wenn man wirklich gern zur Arbeit geht ...

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei job meets life GmbH in Hildesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass wir so sind, wie wir sein wollen.

Arbeitsatmosphäre

Hier hat der Arbeitgeber zwar ein Heimspiel, da wir uns als Team größtenteils schon vorab kannten, aber es wird zudem positiv auf ein kollegiales Miteinander hingewirkt. Hamburg war top! Ansonsten lachen wir regelmäßig und viel - gelegentlich auch über uns selbst. Niemand nimmt sich zu wichtig.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, es werden regelmäßig Meetings abgehalten. Die Informationsversorgung speziell mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen ist wenigstens technisch bedingt umständlich und erfolgt zeitverzögert.

Kollegenzusammenhalt

Läuft, würde ich sagen!

Work-Life-Balance

Es gibt keine Arbeitszeiten! Der AG ermutigt regelmäßig zum Feierabend machen. Auch schon mal vor der Büroschließung (wenn wenigsten noch einer im Büro ist). Wer es in Anspruch nehmen möchte, kann vom Homeoffice aus arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Fair. Der Arbeitgeber vergibt Kritik. Er geht auf die individuellen Bedürfnisse seiner Mitarbeiter ein. Lockerer Umgang.

Interessante Aufgaben

Gerade im startup gab es keine Denkverbote. Ansonsten ist der beschriebene Weg schon besonders und hebt sich von anderen Marktteilnehmern ab.

Gleichberechtigung

Die Möglichkeiten und Freiräume sind für alle gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Momentan nehme ich selbst die Rolle des Standortältesten ein. Weder arbeitger-, noch teamseitig gibt es hier Grund für Punktabzug.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist über dem Stand der Technik. Die Büros sind hell und freundlich eingerichtet. Im Winter nicht kalt, im Sommer nicht heiß. Jedes Büro hat wenigstens 2 Fenster. Außer das Chefbüro (nur eins). Etwas Dekoration für die Wände ist zugesichert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Energieverbrauch des Büros entspricht dem neuesten Stand! Bisher gab es aus meiner Sicht keine weiteren Ansätze in dieser Kategorie.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter der Würdigung der Gesamtsituation eines startups ist sicher alles in Ordnung. Für uns Mitarbeiter gibt freiwillige Sozialleistungen (Getränke, Obst, Diensthandy und -wagen zur Privatnutzung - für die Personalberater, monatlicher Zuschuss im Rahmen von Sachzuwendungen). Mehr geht wahrscheinlich immer.

Image

Jung, dynamisch, locker, frech - anders!

Karriere/Weiterbildung

Hier partizipieren wir von einem großen Netzwerk hinter uns. Es werden regelmäßige Seminare zu verschiedenen Themen in tollen Örtlichkeiten angeboten. Dabei ist ein Wissenstransfer aus der aktuellen Forschung durch eine entsprechende Stiftung sichergestellt.

Arbeitgeber-Kommentar

Birko Schläpfer, Gründer und Geschäftsführer
Birko SchläpferGründer und Geschäftsführer

Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung! Es ist schön zu wissen, dass du dich bei uns wohlfühlst! Auf eine weitere gehaltvolle und faire Zusammenarbeit! Beste Grüße