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job 
meets 
life 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score98 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Büroangestellte / Büroangestellter3 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Sachbearbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø29.400 €
Sachbearbeiter:in Personal3 Gehaltsangaben
Ø40.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
job meets life
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
job meets life
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Wir finden deinen Lieblingsjob!

Wer wir sind

Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister. Spezialisiert auf deine Bedürfnisse.

Unser Anspruch ist es, dir als Kandidat Jobs anzubieten, die zu dir passen. Gleichwohl, ob du Jobeinsteiger oder erfahrene Fachkraft bist. Ob kaufmännischer oder gewerblicher Bereich. Ob Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. Unser Ziel ist es, dir eine individuelle, stärkenorientierte und auf deine Treiber ausgerichtete berufliche Perspektive zu bieten.

Wir bringen dich weiter und begleiten dich auf deinem Weg zu deinem Lieblingsjob.

Mit Ihnen als Unternehmen möchten wir gemeinsam als Partner agieren – stets auf Augenhöhe. Ob für zeitlich begrenzte Projekte oder in Festanstellung. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen und finden bereichsübergreifend die Mitarbeiter, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Menschen und Unternehmen finden und verbinden. Aus der Region – für die Region. Dies ist unser täglicher Antrieb.

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • KantineKantine
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurze Kommunikationswege über WhatsApp. Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
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Alle Mitarbeiter sind immer sehr freundlich und hilfsbereit.
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Gespräche auf Augenhöhe, per Du
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Zuverlässigkeit
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Ich bin zum ersten mal überhaupt Zeitarbeiter und erlebe das absolute Gegenteil von den ganzen negativen Vorurteilen, die so kursieren. Sehr angenehm ist die persönlich gehaltene und freundliche Kommunikation.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Habe nichts negatives festgestellt.
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Kann bis jetzt nichts negatives berichten da ich erst seit Juni 2022 dort beschäftigt bin,
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1. Kommunikation
2. Gehalt
3. Eigene Fehler werden zu Ungunsten des Arbeitsnehmers abgewälzt.
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Nach nun etwa einem Monat bin ich weiterhin absolut zufrieden.
Absolut gar nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eigene Fehler nicht auf „die Mitarbeiter” abwälzen, sondern eingestehen und an einer gemeinsamer Lösung arbeiten.
Kommunikation verbessern. Bei Anfragen wartet man teilweise wochenlang auf Rückmeldung.
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Eine Kollegin, die bei einem anderen Personaldienstleister angestellt ist, erfasst ihre Arbeitszeiten online. Das wäre noch eine Kleinigkeit, die ich praktisch finden würde.
Nach langer Überlegung ist mir nichts eingefallen.
Absolut nichts!
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Im Vorfeld abklären, wie Jobvermittlung abläuft (Vorstellungsgespräch vs. Probearbeiten)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von job meets life ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr modernes Büro! Eigentlich eher wie ein zweites Zuhause! Ich liebe meinen höhenverstellbaren Tisch. Die Technik ist auf dem neuesten Stand.
5
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Modern eingerichtetes helles Büro ausgestattet mit kleinen Goodies wie höhenverstellbare Tische per Knopfdruck oder Headsets an jedem Arbeitsplatz.
5
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Kann sich nur auf meinem jetzigen Kundenbetrieb beziehen
5
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Die Arbeitsausstattung wurde von Kunden gestellt und war einwandfrei. Die Arbeitszeit entsprach der vereinbarten Mengen an Arbeitsstunden. Das Zeitkonto wurde nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses fair ausgeglichen. Ich würde jederzeit gern wieder hier eingestellt werden.
5
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Das Büro ist modern eingerichtet. Einzelbüros und Hardware (Laptop, Drucker etc.) sind auf dem neuesten Stand der Technik. Tische sind höhenverstellbar. Head-Sets stehen zur Verfügung. Der Arbeitgeber bietet darüberhinaus kostenfrei Getränke und Obst an.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von job meets life ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kolleg*innen, die den gleichen Job ausführen werden mit großen Differenzen unterschiedlich bezahlt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Hier wird großer Wert drauf gelegt! Egal ob durch interne oder externe, Präsenz- oder Onlineseminare.
5
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Das einzig gute sind die Firmen, wo man potenziell rein kommen kann.
4
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Es wurde darauf geachtet, dass es die Möglichkeit gibt übernommen zu werden (weil ich etwas langfristiges gesucht habe) es steht bei diesem Unternehmen keiner in deinem Weg für die Zukunft.
5
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Es werden einem keine Steine beim Wechsel in den Weg gelegt.
5
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Es gibt interne Programme zur Weiterbildung aber man bekommt auch Einladungen zu externen Programmen. Wer hier Zeit in sich und seine Bildung investieren möchte, der wird mit allen Mitteln unterstützt.
Für die Karriere gilt: Don't wish for it, Work for it! Jeder bekommt die Chance, auf seine ganz persönliche Karriere!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • job meets life wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet job meets life besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeitenden job meets life als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 98 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei job meets life als eher modern.
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