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JOB AG Personaldienstleistungen AG

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JOB AG Personaldienstleistungen AG Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,98
Vorgesetztenverhalten
3,98
Kollegenzusammenhalt
4,10
Interessante Aufgaben
3,97
Kommunikation
3,93
Arbeitsbedingungen
3,98
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,79
Work-Life-Balance
3,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,10
Umgang mit Kollegen 45+
4,12
Karriere / Weiterbildung
3,54
Gehalt / Sozialleistungen
3,60
Image
3,93
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 112 von 365 Bewertern Homeoffice bei 21 von 365 Bewertern Kantine bei 39 von 365 Bewertern Essenszulagen bei 14 von 365 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 365 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 90 von 365 Bewertern Barrierefreiheit bei 31 von 365 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 77 von 365 Bewertern Betriebsarzt bei 76 von 365 Bewertern Coaching bei 69 von 365 Bewertern Parkplatz bei 111 von 365 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 145 von 365 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 24 von 365 Bewertern Firmenwagen bei 58 von 365 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 93 von 365 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 63 von 365 Bewertern Mitarbeiterevents bei 109 von 365 Bewertern Internetnutzung bei 72 von 365 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 365 Bewertern
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Bewertungen

  • 29.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Sie haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und helfen auch wo sie können

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 29.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

- Faire Konditionen
- Offener Umgang mit Problemen

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 08.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 05.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

offene und freundliche Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Die NLL sind gut, aber alles, was darüber kommt, hat einen respektlosen und antiquierten Führungsstil. Mitarbeitermotivation durch Lob ist hier im Sprachgebrauch nicht existent. Arbeit auf Augenhöhe - die moderne Führung von Mitarbeitern - sind böhmische Dörfer. Hier wäre dringend ein aktuelles und zeitgemäßes Führungskräftetraining zu empfehlen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 25.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Bewerbungsgespräche sehr gut
Man kann sich selber beim Kunden vorstellen
Danach wird erst der Arbeitvertrag geschlossen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
So stelle ich mir einen guten Personaldienstleiter vor

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 24.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Wurde, obwohl ich schon übernommen worde, noch zur Weihnachtsfeier eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher Umgang

Interessante Aufgaben

War nur in einem Einsatz, aber der hat 100% gepasst

Kommunikation

Immer erreichbar und schnelle Antworten auf Fragen bekommen

Karriere / Weiterbildung

Wurde, wie bei der Einstellung versprochen, noch in der Probezeit von meinem Einsatzbetrieb übernommen

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 20.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist sehr nett, humorvoll und professionell.

Kommunikation

Die Kommunikation ist super und es gibt aus meiner Sicht keine Schwierigkeiten.

Gleichberechtigung

Frauen (bzw. generell Mitarbeiter) dürfen tätowiert sein, was leider noch lange nicht bei jedem Unternehmen selbstverständlich ist.

Karriere / Weiterbildung

Geringe Karrierechancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Ohne Ausbildung kann man hier doch schon Recht gut Geld verdienen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 06.Nov. 2016 (Geändert am 17.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Nichts relevantes
Offizielle Stellungnahme vorhanden