Koordinator - Materialwirtschaft & Warensteuerung (m/w/d)

Unser Kunde gehört zu den führenden europäischen Modeunternehmen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im

Raum Münster

• Überprüfung und Steuerung der unternehmensweiten Warenverteilung

• Kategorisierung und Bündelung der Filialen nach Flächenmodulen, Warenbedarf und Sortimentsanforderungen (Sortimentsbaustein)

• Kontrolle des Warenbestandes und der Reichweite zur Vermeidung von Über- bzw.

  Unterlägern

• Kontinuierliche Überprüfung der „Pull“ - Versorgung

• Prüfung NOS: Vermeidung von Über- und Unterläger im Filialcluster

• Prüfung und Anpassung ungleichgewichteter Filialbestände durch Warenumlagerungen, auch länderübergreifend

• Strategische Projektarbeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in Bezug auf Allokation und sonstiger warensteuerungs- und supply chain relevanter Prozesse

• Sichere Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung, z. B. Aufbereitung von detaillierten Analysen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen

• Weiterentwicklung und Automatisierung der Prozesse

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation

• einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position

• erste Erfahrung im (Bekleidungs)einzelhandel von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Warenwirtschafts- und Planungssystemen (AS 400 / SAP

  wünschenswert)

• Kenntnisse im Projekt Management und idealerweise in der Einführung von Allocation – Tools / Systemlösungen

• Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten

• Selbständiger und zielorientierter Arbeitsstil

• Belastbare, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit einer strukturierten, ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (SQL Kenntnisse, VBA von Vorteil)

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Überdurchschnittlich hohe Dotierung

• Verantwortungsvolle Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum

• Zukunftssicherer Arbeitgeber und viel Eigenverantwortung

• Dynamisches und internationales Umfeld

• Gleitzeitmodell und attraktive Sozialleistungen

• Attraktives Homeofficemodell

• Jobrad

• 30 Tage Urlaub