Ein Fern- & Fremdgesteuerter digitaler Excel Listen, Datenbank Systeme, Auswertemoloch ohne Gleichen ohne Realitätsbezug
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts!
Leute, haltet Euch von Jobtalent fern es ist besser für Eure Vita und Eure Gesundheit!
Arbeitsatmosphäre
Nur blanke Daten sind interessant, ob diese Stimmen, wo diese herkommen, was diese wirklich repräsentieren, scheint alles egal zu sein. Hauptsache blanke (leere) Daten. Jobtalent bildet sich seine Wirklichkeit rein digital zahlenbasiert ab. Die sind nämlich cool „how cool we are“. Ob das mit der wirklichen Realität oder zukünftigen Realität übereinstimmt, ist völlig egal.
Vorgesetztenverhalten
Deren Geschäftsführung vermutlich deren Hauptsitz in Spanien ist nur an mehr oder weniger echten/gefakten richtigen oder falschen Zahlen/Daten interessiert. Zeitarbeit ist Nebensache. Das macht irgendjemand anderes. Es geht nur darum Jobtalent schnellstmöglich künstlich aufzublasen, um einen guten Börsenwert vorzuspiegeln, versprochen Vorzugsaktienpakete abzusahnen und anschließend die Luft wieder rauszulassen und man verliert seinen Job… so einfach ist das!
Arbeitsbedingungen
Schade drum. Jobtalent erzeugt durch ihre Denk- und Herangehensweise, ihren Daten-, Verwaltungs-, Auswertewahnsinn solch einen immenses Daten-, Verwaltungs-, Auswerte-Kneul das deren Angestellte neben Irritationen nur Frust und Resignation verspüren bis sie sich per Langzeiterkrankung verabschieden. Ja, das können sie perfekt. Das Eis für Jobtalent in Deutschland wird immer dünner.
Image
Spätestens nach einem Börsengang wendet sich das Blatt - die Investoren wollen ihr Geld, vielfach vermehrt, zurück. Die aktuelle Gesch. Führung usw. sind dann aber schon über alle Berge. Und die die übrig bleiben werden einen immensen Margendruck zu spüren bekommen welchen dann niemand mehr gewachsen sein wird. Sie haben nämlich vor dem Börsengang jegliche gute Reputation, Beziehung, Image bei Kunden, Mitarbeitern, Bewerbern am Zeitarbeitsmarkt verspielt bzw. sie hatten es noch nie.