Viele befristete Verträge werden nicht entfristet.Teils ungerechte Entlohnung durch unterschiedlicher...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Notwendigen Anwesenheitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen, Top-down Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik überarbeiten, da immerwährende Einarbeitung neuer Kollegen, die dann nach Ende der Befristung wieder gehen müssen unwirtschaftlich und unsozial ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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