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Berlin 
Mitte
Bewertung

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Besser als der Ruf!

3,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein öffentlicher Arbeitgeber in der Mitte der Stadt, bei dem das Arbeitsklima gut ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Arbeitsdichte, die es nicht so einfach machr, in begrenzter Zeit immer die richtigen - rechtlichen - Entscheidungen zu treffen... (aber meistens klappts!)

Arbeitsatmosphäre

Die Kunden sind in der Regel korrekt - Ausreißer gibts immer, aber die kommen nur 1, 2 mal im Monat vor. Und damit meine ich verbale Angriffe, keine körperlichen. Davon habe ich bisher noch keinen erlebt. Sonst gibts nette Kollegen, die mit einem zum Mittag gehen - welches auch gemacht werden kann.

Kommunikation

Es wird geredet - die notwendigen Infos für die Arbeit kommen an (meist per Mail).

Kollegenzusammenhalt

Das ist angenehm. Direkter Kontakt mit den meisten - ein paar sondern sich halt immer ab. Aber das passt schon !

Work-Life-Balance

Keine Kernarbeitszeit, volle Gleitzeit ! Telearbeit möglich - Angestelltenherz was willst du mehr ?

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben natürlich ihre Ziele, die jedoch weitestgehenend versucht werden zu erfüllen, ohne den Druck 1:1 an die "Untergebenen" durchzureichen.
Konstruktive Kritik wird angenommen.

Interessante Aufgaben

Das eigene Aufgabengebiet kann man sich nicht selber backen - daslich ist halt der Nummernkreis, der einem zugeteilt wird. Aber die Aufgaben sind mannigfaltig und nicht zu unterschätzen... durch die vielen Fallkonstellationen, die nach dem SGB II möglich sind, wirds nie langweilig.

Gleichberechtigung

Jetzt werden die Frauenfahnen hochgehalten - Frauenkarrieren auf dem Vormarsch.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird durchaus Rücksicht genommen, sonst würde der Laden doch gar nicht laufen !

Arbeitsbedingungen

Schönes historiches Gebäude, sehr zentral gelegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt getrennte Papier- und Mülltonnen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist akzeptabel, Weihnachtsgeld in Form von 90 % des Bruttogehalts. Betriebliche Altersabsicherung wird gezahlt, darüber hinaus Direktversicherung/Pensionskasse über Entgeltumwandlung möglich.

Image

Es scheint nicht zu hoch zu sein, aber öffentlicher Dienst ist halt (eher) sicher, wenn Du entfristet bist - und das ist ein gutes Argument.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich dafür einsetzen eins, zwei Weiterbildungen im Jahr zu bekommen, was dann aber klappt.

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