3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles falsche Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung bei Jobfriends GmbH in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
keine, existiert nicht mehr. Wurde bei Nacht und Nebel aufgegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeitarbeit wie sie seien sollte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jobfriends GmbH in Legden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der offenen und ehrlichen Kommunikation und dem "offenen Ohr" der GF für jeden Mitarbeiter macht das arbeiten insgesamt sehr viel Spass, auch der Austausch mit den Kollegen ist angenehm und offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zur Zeit kann ich an diesem Punkt nichts sagen was mir negativ aufstoßen würde, wenn es aber etwas gebe würde ich das direkt mit dem Arbeitgeber klären und nicht über eine Internetplattform.
Arbeitsatmosphäre
harmonisch und sehr angenehm, alles in allem ein sehr gutes Arbeitsklima in welchem man bereit ist auch mehr als das erwartete zu leisten
Image
Auch über die Grenzen hinaus ist das Unternehmen bekannt und wird geschätzt, nicht nur bei den Kunden und Kollegen, auch bei Institutionen.
Work-Life-Balance
es herrscht ein passendes Verhältnis zwischen Arbeit und Ausgleich, immer in Abstimmung mit anstehenden Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bietet einen weiteren Stein im Unternehmen, sobald neue Technologien, Programme eingesetzt werden erfolgt umgehend eine Schulung
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlung erfolgt pünktlichst, es erfolgte eine leistungsgerechte Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als aufstrebendes Unternehmen werden dem Umweltschutz und auch den sozialen Komponenten Rechnung getragen
Kollegenzusammenhalt
nur im Team sind wir stark wird hier gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade Positionen wo Erfahrung zählt sind mit "älteren" Kollegen besetzt.
Vorgesetztenverhalten
offene und ehrliche Kommunikation, faires, leistungsgerchtes Miteinander
Arbeitsbedingungen
Absolut alles auf dem neuesten Stand, Bestimmungen werden in vollstem Umfang eingehalten
Kommunikation
offen, ehrlich, fair, direkt, so wie man es sich wünscht
Gleichberechtigung
es herrscht eine Gleichberechtigung in allen Abteilungen
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden den Stärken entsprechend gefördert und eingesetzt
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nothing positive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei jobfriends GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jobfriends durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jobfriends als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.