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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jobilities die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jobilities
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jobilities
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    22%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    22%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    22%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    22%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Entspannt dadurch von Anfang an ein Du Umgang herrscht und keine Förmlichkeit das macht es persönlicher und einfach angenehmer.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer erreichbar , immer freundlich , immer Lösunsorientiert um alle Beteiligten zufrieden zu stellen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlich , moderner Führungsstil ohne extreme Förmlichkeiten sonder eher auf „Du“ Basis

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schneller und unkomplizierter Austausch niederlassungsübergreifend und vorrangig über Microsoft Teams

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

mit aktuellen Niederlassungsleiter bin ich sehr zufrieden, vor allem weil er z. B. für Fachfragen schnell erreichbar ist. Außerdem ist viel Humor vorhanden :)

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der hohen Fluktuation konnte kein Kollegenzusammenhalt entstehen.

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